2019年湖南女子学院教研室工作量化考核表.docVIP

湖南女子学院教研室工作量化考核表 自 评 项 目 分 类 自 评 内 容 项目 分值 系部 评分 学校评分 教 研 室 常 规 管 理 （35分） 1．教学基本文件 教研室教师所任课程教学大纲齐全（1分）；有大纲执行情况说明及修改意见（1分）；教研室教师所任课程实训指导书齐全（1分）各种管理制度齐备（1分） 4分 2．工作计划与总结 按时上报学年、学期教研室工作计划与总结（2分）；计划内各项活动安排具体，总结全面、深刻（1分） 3分 3．教学任务安排 教学任务安排合理（1分）；做到优先安排新课程、实训任务（1分）；均衡分配教师力量（1分） 3分 4．授课计划 按时完成并上交授课计划（1分）；各项内容填写完整、准确（1分） 2分 5．备课与授课 教案一般有2周以上提前备课量（1分）；教学目的明确，教学内容科学合理，体现学科前沿，重点、难点突出（2分）；每学期有2次以上集体备课（2分）。教学中，教学效果好，每次课均有教学反思（2分）。教学进度与学期授课计划相符（1分） 8分 6．听课 每学期每位教师平均听课达5节以上，并认真填写听课记录（2分）；做好新教师试讲听课、评议工作（1分）；做好重点课程听课、评议工作（1分） 4分 7．作业与课外辅导 作业布置合理，数量适中(4-8次)，批改质量好（2分）；课外辅导效果好，有记录（1分） 3分 8．考试 加强试题