2014中国最具创新企业评选2014中国最具创新企业评选参评.DOCVIP

2014年度中国最具创新企业评选 经济观察报 品牌活动部 中国最具创新企业评选组委会 联系人：张晶芸/胡婕 电话：0101299/1181 邮箱：zhangjingyun@/hujie@ 2014中国最具创新企业评选 参评说明 主办单位：《经济观察报》、经济观察网、经济观察研究院 活动简介 2014政府工作报告明确提出“创新是经济结构调整优化的原动力。要把创新摆在国家发展全局的核心位置，促进科技与经济社会发展紧密结合，推动我国产业向全球价值链高端跃升”。由此看来中国企业的多元化创新行为将面临前所未有的大机遇。与此同时中国经济增速的下滑，连年转型乏力，加上互联网的冲击，使得企业深感其在技术创新、制度创新、管理创新和商业模式创新上颇具紧迫性，他们不得不在惊涛骇浪的挑战中选择创新来谋求出路，力图成为领跑转型时代的最具创新企业的标杆！ 由《经济观察报》主办的“中国最具创新企业评选”整合中国商业创新领域的权威智库资源，建立严谨科学的创新理论与评价体系，产生年度中国最具创新企业榜单，并致力于构建共同分享创新成功实践和商业创想的顶级交流平台，展望中国企业创新发展趋势，探寻中国经济结构调整优化原动力！ 企业参评 一、参评标准 1、企业在各方面的表现都至少达到利益相关者（消费者、员工、股东、社会等）的基本要求，并且三年内无违反法纪法规行为； 2、企业目前处于其所在细分行业的领军地位； 3、企业创新实践不局限于科技创新，各行业企业产品、技术、文化、制度、战略、商业模式、组织结构、领导力等领域成果均可送选； 4、企业提交案例为2013年度以来取得的关键性创新实践，并具有阶段性成果评估成果。 二、参评方式 1、填写“2014中国最具创新企业评选”参赛申请表。（参见附件一）； 2、提交企业创新案例报告。（报告撰写格式详见附件二） 特别提醒：8月25日前提交报名表和案例报告。 奖项设置 一、综合奖： 2014中国最具创新企业 主榜 10家企业 2014中国最具创新企业 新贵榜 10家企业 二、年度独立奖项： 各1家企业 战略创新奖 / 商业模式创新奖 / 产品创新奖 / 技术创新奖 联合创新行为奖 / 创新企业家奖 / 持续创新企业奖 / 创新成效奖 评选流程 第一阶段 案例征集 2014年7月-8月 5月活动正式启动，主办方面向公众发布流程、评选标准和参赛细则； 5-8月企业根据要求自主提交报名表、创新案例等材料。 第二阶段 专家评审 2014年8月 由专家确认项目报告的真实性，通过对项目报告调研、走访、公众知晓度调研全面盘点企业申报项目的影响力及潜力；专家评审团以项目实施报告为依据通过闭门会的方式结合社会调查，根据实施项目报告打分从而产生获奖企业。 第三阶段 颁奖典礼及后续论坛 2014年9月-12月 9月：发布最终获奖名单并举办高峰论坛暨颁奖典礼； 10-12月：获奖企业可参与后期分论坛活动。 评价体系 领导力创新（10分）： 即被评企业领导者对创新的态度和认知，以及将创新的精神和实践引入企业的领导实践中，从而提高领导活动的绩效，增强领导活动与企业内外部环境的适应性，进而提高企业的生命力。 1、新的领导方式、新的领导观念、新的领导关系等； 2、领导创新从企业现实需要出发，有针对性的开展创新活动； 3、领导创新最终体现在改善企业的领导关系和现状，增强企业的活力和环境适应性，使企业能以更少的资源消耗实现更多的产出； 4、企业整合内外部各种资源，组织所有成员共同完成领导创新； 5、领导创新过程中产生新的领导方式方法、领导观念具有更好的适应性、效益性和前瞻性。 文化创新（15分）： 即被评企业根据本身的性质和特点不断创新和发展，形成体现企业共同价值观的企业文化，并落实到企业经营管理的实践中。 1、不断地从合作中获得新知识、新信息等创新资源，提高自身的竞争实力； 2、充分尊重人的价值，注重发挥员工的自主精神、创造潜质和主人翁责任感，并通过激励制度，实现员工在企业统一目标下的自主经营和自我管理，进而形成企业创新的动力和创新管理方式； 3、把高科技与“以人为本”密切结合，提供既有高科技含量又充满人性关怀的新产品、新服务，开拓新的市场空间； 4、适应形势的不断变化实现自身素质的不断创新。 战略创新（10分）： 即被评企业发现并填补行业战略定位中的空缺，使之发展成为一个大众市场，以及创新在公司战略中的高度和所占的比重。 1、风格独特、与竞争对手迥异、令其难以模仿； 2、利用竞争对手间的利益相关性和优势互补性，实现资源整合，结成战略联盟，形成新的竞争力量； 3、根据不断变化的新环境，引入新思维，对原有模式重组，形成战略群，发挥综合效应； 4、以非程序化的决