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“家族企业的管理制度”时代光华管理课堂自评及测试题
1.在转型时期,中小企业遇到战略问题的解决办法有哪些原则:
正确
A .专注、专注、再专注
B .用挣来的钱再投专注的行业
C .用叠加互动的有序发展观来推动企业的规模增长
D .以上选项都正确
2.不属于慧聪的成功经验的是: (正确:C)
错误
A .以买代租
B .办印刷厂
C .人才中心
D .数据中心
3.家族企业的核心竞争力是:
正确
A .文化
B .战略
C .制度
D .亲情
4.管理特点为“从看得见的管理为主向看不见的管理为主过渡”的企业特征为: (正确:B)
错误
A .青春期
B .壮年期
C .稳定期
D .贵族期
5.亲情传承时不符合子女能力社会标准的是: (正确:D)
错误
A .能力比技巧重要
B .知贫比知富重要
C .知恶比知善重要
D .“文明礼貌”比“打架、骂人”重要
单选题
正确
1.不属于现有企业规模划分指标的是:
?A?财务指标
?B?人力资源指标
?C?技术设备指标
?D?环境指标
正确
2.对于法人治理结构概念的认识有误的是:
?A?所有的企业都是法人
?B?法人代表在这一结构上行使权力
?C?部分的企业是法人
?D?所有企业办事决策的原则就是法人治理结构
正确
3.家族企业使用了不到30%的国家资源,却解决了过去二十几年多少的新增就业?
?A?70%
?B?80%
?C?90%
?D?100%
正确
4.下列选项对好的体系描述错误的是:
?A?要确保整个体系的完整性
?B?体系好的收益归公司
?C?体系好是留住市场人员的保证
?D?好的体系要用科技手段来完成
正确
5.在转型时期,中小企业遇到战略问题的解决办法有哪些原则:
?A?专注、专注、再专注
?B?用挣来的钱再投专注的行业
?C?用叠加互动的有序发展观来推动企业的规模增长
?D?以上选项都正确
正确
6.不属于慧聪的成功经验的是:
?A?以买代租
?B?办印刷厂
?C?人才中心
?D?数据中心
正确
7.文化的特征包括哪些:①稳定性;②扩张性,先进总被接受;③对制度的监控与完善;④效率提高的加速剂;⑤创新性;
?A?①③④⑤
?B?①②③④
?C?②③④⑤
?D?①②④⑤
正确
8.家族企业的核心竞争力是:
?A?文化
?B?战略
?C?制度
?D?亲情
正确
9.对企业家之德的内容描述错误的是:
?A?把知识股份制当作权宜之计
?B?能容能人进入老板行列
?C?不腐败、有干劲、有理性
?D?对资本负责,对社会负责
正确
10.管理特点为“从看得见的管理为主向看不见的管理为主过渡”的企业特征为:
?A?青春期
?B?壮年期
?C?稳定期
?D?贵族期
正确
11.亲情传承时不符合子女能力社会标准的是:
?A?能力比技巧重要
?B?知贫比知富重要
?C?知恶比知善重要
?D?“文明礼貌”比“打架、骂人”重要
正确
12.企业家个人能力的提高需要从哪些方面来展开:
?A?知识结构
?B?再学习能力
?C?思维方式
?D?以上选项都对
正确
13.伟大的销售体系背后是:
?A?客户的服务体系
?B?员工的激励体系
?C?客户的激励体系
?D?技术的支持体系
正确
14.面临财务管理的难题,慧聪采取的措施是:
?A?增加财务人员
?B?外包财务工作
?C?引进财务管理软件
?D?建立网上财务系统
正确
15.慧聪解决功臣与能臣冲突的经验为:
?A?制度的推动使功臣变为能臣
?B?用利益和道德打通障碍
?C?沟通环境的全面培训
?D?以上选项都对
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