乌南幼儿园贯彻落实党风廉政建设责任制情况专项检查报告1.doc

乌南幼儿园贯彻落实党风廉政建设责任制情况专项检查报告 根据区党风廉政建设工作部署和教育系统党风廉政建设计划的总体要求，现对本园党风廉政建设责任制专项工作作如下检查和总结，以更好地推进党风廉政建设责任制工作的贯彻和落实。 一、认真学习，统一认识，增强廉政意识 首先幼儿园建立了由党政工团领导班子的中心组学习制度和党员学习制度，有计划地组织了领导干部和党员认真学习了反腐倡廉工作主要任务、党风廉政建设和反腐败工作计划、市纪委第七次全会暨全市加强党风廉政建设干部大会精神、胡锦涛关于加强领导干部作风建设提出的领导干部模范践行八个方面的良好风气等党风廉政建设的重要文件以及“社保资金案”的深刻教训，通过学习，进一步明确了加强党风廉政建设的重大意义和主要任务，进一步明确了作为党的领导干部在勤政廉洁自律上带好头的责任意识。在领会精神，提高认识，统一思想的基础上，制定了乌南幼儿园“领导干部党风廉政建设制度”。在制度中明确规定了领导干部在从事各项公务活动中，不请吃、不接受礼品或有价证券。园长严格遵守幼儿园礼品登记记录制度，为教工作出榜样 二、落实责任分工及工作推进情况 依据党风廉政工作的要求和教育党工委、教育局制定的《关于贯彻执行党风廉政建设责任制的实施办法》，经本园班子、党员以及全体教工讨论，制定了“乌南幼儿园党风廉政建设责任制”。在责任制中明确规定了园长书记是第一责任人，规定了园长、工会主席、保教主任、教研组长、教师、保育员等不同岗位人员的责任内容、责任分工、责任考核、责任追究。今年以来结合教工队伍建设，园内着重加强了对教工师德师风中不收受家长任何礼品和馈赠物的教育和管理，实施了各管理层对教工不收受家长任何礼品和馈赠物的检查、监控等管理要求，并将其列为考核的项目。在组织教工学习大会上，园长进行了多次的“如何树立良好的教师形象”的动员和教育，提高了广大教工廉洁从教的意识，幼儿园内出现了许多老师婉言谢绝家长送的礼金礼品。幼儿园将党风廉政工作与其他业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，进一 步明确了党风廉政建设实行集体领导与个人分工负责相结合，坚持“一岗双责”，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，进一步强化了主要领导加强党风廉政建设的责任意识。 三、完善制度，建立权力运行机制 针对本园的实际情况，在对一些关键的、重要岗位的工作操作环节上进行梳理的基础上，组织教工自下而上的对已有的制度进行调整和补充完善。如完善了财务审批审核监督制度、财务管理监督制度，形成了内部牵制制度等等。对幼儿园重大事宜的决策程序也作了规范，由教代会全体教工参与制定了“幼儿园lsquo;三重一大rsquo;决策程序制度”，并经全体教工表决通过了方案。对幼儿园的重大事项、重大经费等的具体内容、决策程序等都作了有关规定。如幼儿园的预算、考核制度的修订，工资方案等涉及教工切身利益的方案在制定前组织教工听证会、座谈会，广泛听取群众意见，同时再经过教代会的程序进行决策，对涉及全园发展的重大工作决策、重大事项安排、重要干部任免和预决算等都进行了讨论审议决策及公示，通过公示以接受群众的监督。为了发挥党组织的核心作用，对重大问题的决策，还实施了“党员三先”的制度，使重大决策更趋于科学、民主。园长的决策注重了民主化、程序化、规范化，形成了用制度管权、管事、管人、管物的体制机制，有效的提高了领导干部廉洁自律的自觉性和决策的能力。 四、实施责任追究情况 经过自查，目前幼儿园在收费问题上、学校经费使用上、党员领导干部廉洁自律、教师师德师风上均无违规事件或现象发生。 五、存在的问题及整改。 根据党风廉政建设的要求，幼儿园虽完善了各项规章制度，并能按照制度执行。但还缺乏有计划的、经常性的宣传力度，对执行制度的情况及时地进行反馈总结还不够。在今后的工作中，一是要通过多种形式进一步加强宣传的力度，要开展经常性的法律法规、纪律规定和职业道德等方面的宣传教育～对有关制度或文件精神不仅仅是公示，还要使广大教工入脑入耳，提高教工思想认识和参与监督的能力，以便更好的发挥监督的作用。二是领导班子要定时对党风廉政工作做专项研究或反馈，及时地把握党风廉政建设责任制实施的情况，要将责任制与教师师德师风建设紧密结合，不断推进责任制在形成幼儿园党风、行风、园风中发挥的作用。 乌南幼儿园