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关于面试的一点小心得 　　先说下我自己的状况，XX年应届毕业生，简历大致如下： 中文系汉语言文学专业毕业，成绩中等没挂过科然后还骑车跑那么远然后还各种独自旅行，画画和pS都是自学的，实习是在漫画杂志，然后毕业出来做UI设计，还开淘宝卖的还是自己的手工，管过各种官方微博...特殊技能：学东西上手快，一旦工作就鸡血状态..(总之就是“不务正业OTZ.　【投简历】 都是网投简历，主要在大街网和智联招聘，投的时候会把工作地点、公司类型、公司规模这几点圈定得很死，职业类型多选几个，行业也有所选择然后做相关搜索。 因为专业和爱好的关系，搜的无非也就是文案策划广告行政设计这类的，然后筛选了相关信息之后一口气投了差不多30家。这其中好多是要求有相关行业工作经验的，虽然我没工作经验但是也投了试试看。 投完简历后的第二天陆续开始接到面试邀请，这个时候我也会做筛选，只发邮件或者短信的面试的基本就不考虑了，因为我觉得对方不够负责，也不是特别想要招人的感觉。电话然后邮件的我会一一再去看一遍公司相关信息，删掉了一些明码标价低工资的，这样下来一共需要去6个面试。检查一下面试时间有没有冲突，有的话赶紧电话重新约时间。　【面试准备】 个人资料类的不用说了，各种资格证书考级证书，像驾照，普通话等级证书，会计上岗证，导游证这类和相关行业硬性要求的就带上，游泳铜牌啊这种HR是不会看的，奖学金证书也没啥大用，英语等级这类一般HR也都不看那个，比如像英语等级这种，真需要的话直接英语问你两句自然知道你水平了。 然后重新准备至少两份个人简历，根据你应聘的公司作出适当的调整，大一些的公司一般都会在过去面试前让你先填一个表格，所以要是你的字不够好看最好稍微练一下，相信我，好看的字也能加分的。表格里可能会要求填写到你以前任职的公司的证明人和证明电话，记得先准备好免得到时候手忙脚乱翻手机。 了解招聘单位的相关资料，比如做产品的起码要知道他们做的产品基本功能是什么，消费人群大致是哪些，发展方向大概如何，这样不仅表现出你做事的认真态度，也能让HR觉得你是真的对这份工作感兴趣。遇到自己特别感兴趣的哪怕牺牲睡眠 想想你都有哪些过人之处，说努力啊用功啊有责任心啊都不如来个具体实例有说服力，所以你需要事先准备好一些小经历备用，要是有相关作品能打印出来就最好了，或者放到你的移动设备里 准备下想要问对方的问题。面试到最后HR都会问你有什么问题吗，这时候不要一句没有就过去了，其实有很多需要的但有不触及对方痛痒的问题都可以问的，比如上班的着装要求、加班情况、午饭问题、年假问题等等。 服装的准备也要看你应聘的职位和行业，如果是坐办公室卖脑力的就干净整洁别拖鞋就行，如果是行政类的可以穿的稍微职业点，弄个小西装，可以画个小淡妆 还有个很重要的就是事先弄清楚你要面试的公司地点，查好公交路线，看看地图，网上的路线时间都是不准的，我是按照网上的路线再提前一个小时出发的　【面试中】 每个公司面试都不一样，我个人觉得有二次面试的公司更能吸引我。 精神面貌要好，别太紧张也别太放松，回答问题语速适中。一般流程也无非就是要求应聘者先来个自我简介，然后HR提一些问题应聘者做出回答，很负责的公司会出一些小试题让应聘者做。这个具体都不一样就不深入展开了。就说点需要注意的地方好了。 面试的时候HR问你会不会，一定要如实回答。人问我英语怎么样，我说词汇量少写作水平低，口语还行。人就直接让我随便说一段，我wellwell了半天，居然说了点sherlock的事，然后就停下来不知道该说什么，HR笑：很久没用了吧，不过发音还是很好听的当然你在说你这个不会的同时，不要只说“不会”，如果你对自己有信心，也很想获得这份工作，完全可以说“虽然我不会但是我相信给我一些时间我很快就能学会”。 被问及以前工作离职的原因，永远不要说以前公司的坏话，在这方面需要避重就轻，可以说点客观的，比如薪资有点低我不够开销，比如上班距离太远，比如我搬家了等等。 对方问到能否接受加班、出差这类问题，即使你很喜欢这个工作也不要急着回答说能，最好的方式是问问出差的频率是多少，加班有没有加班费能不能调休之类，这个是你的权利，要掌握好不要到时候莫名其妙多了一堆事还吃力不讨好。我问出差是不是短期的，因为我养了个猫丢家里不好办，HR就看着我那个笑　【面试后】 大多数一次面试的公司是要你回家等消息的，那就等吧~ 大多数要二次面试的公司也是要回家等消息的，那也等吧~ 我最后成功的那家公司，第一次面试之后就给了我两个题目，要求我回家写好发邮件给他们，然后对方会根据我写的质量决定是否要二面我。 这里需要提醒大家一点的是，如果你也遇到了这种情况，发完邮件后两天内如果没有收到收件回执，一定要电话过去一个确认下对方是否收到。因为我发了邮件后一直没有消息，我以为没戏了，结果五天后对方电话来问我邮件