2019年苏州市绿化管理站工作章程.docVIP

PAGE PAGE 3 苏州市绿化管理站工作章程 总 则 一、为使单位各项工作能够做到规范化、制度化、标准化，现根据管理站实际情况，制定本规则。 二、管理站领导班子成员在各项工作中，应牢记党和国家的有关方针、政策、法规，认真贯彻执行主管局的指示，加强领导班子建设，确保政令畅通；要忠于本职、发奋工作、讲究实施、锐意改革、勇于实践、加强团结、密切联系群众、带领职工搞好城市绿化建设、市管绿地养护、绿化工程质量监督等各项工作。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 三、单位各部门之间要切实履行本部门的工作职责，明确分工、各负其责、相互协作、提高效率、保证工作质量。 四、本单位各项工作在园林和绿化管理局的领导下，自觉接受上级有关部门的监督和指导，认真听取各种建议和意见，努力改进工作。全体管理人员要热情工作，团结奉献、开拓进取、传承发展、力争上游完成各项工作任务。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑。 领导班子成员职责 五、管理站对苏州市园林和绿化管理局负责并报告工作。 六、本单位实行集体领导下的分工负责制，站长负责全面工作，副站长协助站长工作，并按分工范围负责处理分管工作，接受站长委托，负责其他方面或专项工作并代表本单位对外活动。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂。 七、本单位实行逐级负责制：科室负责人向分管领导负责，副职向正职负责，站长向主管局负责。 会议制度 八、本单位实行领导班子会议、办公例会、专项会议、科务会议及全体职工大会等制度。 九、领导班子会议由领导班子成员组成，按照个别酝酿、集体讨论、民主集中、会议决定的原则，进行议事和决策。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾。 会议每两月召开一次，也可根据工作需要临时召开，会议由站长主持，班子成员专人记录。也可由站长委托副职召集和主持。会议一般讨论决定单位工作中的重大事项（人事、分配、重要建设项目、重大经费支出等）。讨论通过向上级的请示报告；讨论通过有关单位的规章制度；讨论各有关领导和部门的重要工作介绍和汇报，决定各部门请示解决或须批准的重要事项。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简闷鼋缔鋃耧泞蹤頓鍥義锥柽鳗铟。 十、办公例会每月召开一次，也可以根据工作临时召开。通报领导班子会议精神，传达上级会议精神，具体安排落实有关工作任务。会议议程由会议主持人确定，会议记录由办公室负责。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂篓鳐驱數硯侖葒屜懣勻雏鉚預齒贡缢颔。 十一、凡确定提交处领导班子会议或办公例会讨论的议题，有关部门和科室应事先做好准备，涉及多个部门的议题，主办或牵头部门要主动协商形成统一意见，主办部门协调有困难的，由分管领导进行协调，协调意见整理成书面材料后，提前交办公室提请讨论，重要议题的材料在会前分发给每个与会人员。凡有争议、事先未协调好的或缺乏具体解决方案的议题，一般不提交领导班子会议讨论。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔长鳏檷譴鋃蠻櫓鑷圣绋閼遞钆悵囅为鹬。 十二、领导班子会议、办公例会形成的决议，将以会议记要形式印发有关领导和有关部门负责人，对应由哪个科室负责处理或操作的应由该科室负责人作出具体方案，付之实施。对决议执行情况，执行科室应及时反馈，未完成的，办公室应予催办。茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞摟鳎饗则怿唤倀缀倉長闱踐識着純榮詠。 十三、领导班子成员按照分工，可召开专题会议，对研究、协调结果和相关情况，形成书面材料备案。各科室也可在分管领导参与下，定期召开科务会议，解决工作中存在的问题。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘聾諦鳍皑绲讳谧铖處騮戔鏡謾维覦門剛慘。 十四、加强保密工作，领导班子会议和办公例会的与会人员对于会议内容和决定事项，要严守机密，不得对外泄露。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠挞曉养鳌顿顾鼋徹脸鋪闳讧锷詔濾铩择觎測。 公文传递和审批 十五、凡上级来文均由办公室按传阅办法，先送站长（书记）圈阅，按意见送有关领导传阅或交有关科室执行。各有关科室应抓紧办理，不得推诿拖拉。急事即办及时反馈结果。預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買闥龅绌鳆現檳硯遙枨纾釕鴨鋃蠟总鴯询喽箋。 十六、管理站对上、对外行文均以管理站名义发文。行文审批权限（请示、报告、总结、汇报、通知等）均由站长签署（党内行文由书记签署）后即发。渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦鋇絨钞陉鳅陸蹕銻桢龕嚌谮爺铰苧芻鞏東誶葦。 内部请示报告 十七、各科室发生重大事件时，负责人应及时、准确向分管领导报告。 十八、管理人员需公出（一般指去外省、市，时间在两天以上）应向办公室报告（地点、事由、公出时间），中层干部公出，应向分管领导报告，副站长，应向站长报告，正职领导公出，应向主管局组人处报告，公出返回应及时销假。铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡缝勵罴楓鳄烛员怿镀鈍缽蘚邹鈹繽駭玺礙層談。