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山东省煤矿培训中心 工作职责及管理制度 二00九年四月 前 言 为进一步加强和规范山东省煤矿培训中心制度建设，促进各项工作科学化、规范化、制度化，增强煤矿安全培训工作的针对性和实效性，根据国家安全生产监督管理总局《生产经营单位安全培训规定》（国家总局3号令）和国家煤矿安全监察局20号令《安全生产培训管理办法》等文件精神，特制定《山东省煤矿培训中心工作职责及管理制度》（以下简称《管理制度》）。 《管理制度》是按照国家局煤矿安全培训工作的相关规定和要求，在紧密联系全省煤矿安全培训工作实际、充分借鉴兄弟培训机构先进经验的基础上制定的，主要内容包括：机构章程、中心管理制度、岗位责任、 教职工行为规范、学员管理制度等五大部分，充分体现了安全培训机构应遵循的工作规则及职责要求。《管理制度》的制定和实施，对于加强日常管理、规范工作运行、提高培训质量、促进全省煤矿安全培训事业的蓬勃健康发展，具有积极的社会意义和现实作用。 山东省煤矿培训中心 二○○九年四月 目 录 第一部分 工作章程 1.山东省煤矿培训中心工作章程………………………………………… 6 第二部分 管理制度 2.教学组织管理职责……………………………………………………… 12 3.教学组织工作制度……………………………………………………… 13 4.教学工作制度…………………………