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党务政务公开自查报告 党务政务公开自查报告　　根据市纪委十二届四次全会工作的重要部署和相关文件要求，结合我镇党务政务村务公开情况，现将自查情况汇报如下：　　一、领导重视，督查到位，共同构筑“民心工程”　　镇党委、政府高度重视党务政务村务公开工作，20xx年以来累计投入资金30多万元，为全镇13个村(居)委会设置了公开栏，全面推行党政机关和事业单位党政政务和村务公开。把它作为“民心工程”、“阳光工程”，当做构建和谐社会、发展社会主义民主政治、振兴经济和维护全镇社会稳定的大事来抓，先后召开2次党政联席会议研究党务政务公开工作。及时调整充实了镇党务政务公开领导小组及其办公室人员。同时，将此项工作的开展情况纳入对各村(居)委会、镇级各部门的年中目标考核，并将其作为党风廉政建设考核的一项重要内容及各负责人的实绩和提拔使用的重要依据。　　二、抓住重点，及时公开，对政务公开实行动态管理　　镇党委、政府把党务政务公开内容与当前各项重点工作有机结合起来，紧紧围绕“和谐昌洒、人文昌洒、富强昌洒”的发展目标，从落实党和政府的各项惠民政策和群众利益紧密相关的问题入手，对党务政务公开工作实行动态管理。目前，全镇12行政村和1个居委会全部能做到“村务、财务、政务”三公开。公开的内容均为人民群众关心的重点、热点、焦点和国家有关的重要会议文件精神，特别是国家关于解决“三农”问题，计划再生育对象，低保对象，困难户，财务、粮食直补情况等相关政策。按照镇党委、政府的统一安排，各镇级部门、行政村、居委会一年至少开办公开栏四期，并保留有原始资料和相应的图片。　　三、健全机制，强化措施，严格责任追究制　　为了规范广大党员干部在党务政务公开中的职责范围，形成齐抓共管、各负其责的工作格局，我们采取了三项措施。一是建立责任制度。制定下发一系列有关文件，不仅明确了各村(居)委会、镇级各部门负责人在党务政务村务公开中的职责和责任，而且明确了党务政务公开领导机构及成员的职责的责任。二是建立责任追究制度。规定了党务政务公开责任追究的内容和形式，通过层层签订目标责任书、督察考核等措施，增加了各村(居)委会、、镇级各部门负责人的压力和动力。三是实行三级考核制度，即群众测评、单位自评、领导小组办公室考评。对群众满意，考评结果为“优秀”的单位及个人，镇党委、政府给予表彰奖励;对群众意见大，考评结果为“差”的单位及个人，镇党委、政府进行责任追究。　　四、深化提高，延伸拓展，把党务政务村务公开引向深入　　党务政务村务公开工作在面上推开后，镇领导小组适时把工作重点转移到深化提高上来，引导公开活动向制度化、规范化方向发展，把公开活动内容融入单位运行、管理制度之中，逐步形成管理制度中有党务政务公开的规定，奋斗目标中有党务政务公开的内容，检查考核中有党务政务公开的要求，从而使党务政务公开成为单位管理的有机组成部分。党务政务公开自查报告　　县委党校作为党委的重要部门，高度重视党务政务公开工作。我校的党务政务公开工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，严格按照县委、县政府关于党务政务公开工作的要求，切实把党务政务公开工作为一项重要的政治任务抓好、抓实，注重科学安排、规范操作、有序推进，积极探索新形势下党务政务公开工作的途径和方法，总结起来主要做了以下方面的工作：　　一、加强学习，组织研讨，进一步统一做好党务政务公开工作的认识　　党内民主是增强党的创新活力、巩固党的团结统一的重要保证。要以扩大党内民主带动人民民主，以增进党内和谐促进社会和谐。我们通过组织校党委中心组专题学习、邀请专家学者专题辅导、开展专题理论研讨等形式，帮助教职工进一步提高对积极推进党务政务公开重大意义的认识。大家一致认为：这是深入学习十八大精神，坚持立党为公、执政为民的具体体现;是加强党的执政能力建设，共筑中国梦的客观需要;也是加强党校自身建设，做好干部培训、大幅度提高干部素质工作的内在要求。因此，党校全面推行党务政务公开制度，更具有重要意义。　　二、强化领导，精心组织，确保党务政务公开工作扎实开展　　为确保党务政务公开工作的顺利进行，校委把党务政务公开工作列入党校重要议事日程。为确保党务政务公开工作落到实处，产生效果，我们做到:一是切实加强领导。为了加强对党务政务公开工作的组织领导，根据今年我校的相关人事变动，校委及时调整党务政务公开工作领导小组，校长、党委书记谢跃远为组长，副校长彭光明为副组长，其他班子成员、办公室、教务科、教研室、行政科等科室负责人为成员;领导小组下设办公室，承办具体事宜。二是精心组织安排。将党务政务公开内容列入党校重点工作，制订切实可行的年度党务政务公开工作实施方案;并做到年初有工作计划，年终有工作总结;专门召开相关会议研究党务政务公开工作，专题研究和解决工作中遇到的问题;我校把党务