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农村党建工作总结及来年工作思路 　　今年来，我支部围绕做好镇党委换届选举这一主线，拓展延伸“跨村联带”区域化党建模式，扎实开展“两学一做”教育活动，不断改进工作作风和提高工作实效，着力培养一支廉洁高效、务实创新党员干部队伍，为建设全国重点镇提供坚实的组织保障。　　一、上半年的工作情况　　(一)健全责任机制，落实党建工作任务　　一是推行目标管理机制。按照上级党组织关于党支部工作目标管理的要求，制定具体的工作计划。结合实际制定出党员在支部工作中应当承担的责任和必须完成的任务，提出具体的数量和时间要求.通过有效的管理手段，实现党员和支部的目标任务。为全面加强党的建设，开创各项工作的新局面，对本支部的党建工作实行目标管理责任制，党支部书记为党建目标管理第一责任人。党员责任目标包括五个方面：一是党员积极参加党内各种政治生活，提高党员政治素质;二是遵纪守法，以身作则;三是作风建设;四是积极参加精神文明建设，密切联系群众，发挥先锋模范作用;五是努力完成岗位职责，争先创优。目标管理与争创活动相结合，目标管理的考核实绩作为创先争优的主要依据，同时也作为评选优秀党员的依据。每年度党支部对当年目标管理进行总结讲评，先进促后进，并由党支部全体同志讨论下年度目标的拟定，每年一次形成制度。　　二是落实挂钩联系推进机制。村党支部作为农村改革和经济建设的直接组织者和领导者，担负着把党的路线、方针、政策、宣传落实到基层的任务，必须进一步改变作风，增强服务意识，密切联系群众及时为群众排忧解难。支部成员要挂1个村民小组、一个企业，1名困难党员或者困难群众，村主干每月要保证有足够时间驻在村里，每月帮助解决1个实际问题，抓点带面，促进我村各项工作的顺利实施。　　三是建立督查考评机制。适应社会主义新农村建设目标要求，围绕村干部德、能、勤、绩、廉和作风建设，着眼完善村干部“事、责、利“统一制度体系，不断建立和完善村干部选任、教育、约束、激励、考核、培养机制，建立一支高效、务实、廉洁、勤政的高素质村干部队伍，进一步推进村干部职业化、精英化进程，促进农村改革、发展、稳定和社会全面进步。　　(二)注重教育培训，加强党员干部思想作风建设　　一是政治理论教育。政治理论教育是党员学习的重中之中。重点学习内容是党的十八大精神、新《党章》、区、镇两级关于经济、政策方面的重大战略部署。二是传统革命教育。清明节，我支部开展“逝去的是硝烟，不灭的是精神”座谈会。使我们对共产党的信仰更加坚定，艰苦奋斗服务大局的行动更加自觉，把握政策程度更加精准。“三是“两学一做”教育活动。在全党开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是党中央继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，为深化党内教育、全面从严管党治党作出的又一重要部署。我支部开展了4次党员交流学习会。第一，为什么要学习近平总书记系列重要讲话;第二，为什么要学党章党规;第三，为什么要做合格党员;第四，如何检验学习教育成效;通过开展“两学一做”学习教育，进一步凝聚起坚决打赢脱贫攻坚战的坚定信心和强大合力，按照年度计划把扶贫开发工作一步一个脚印地往前推，做到思想上有新提高、作风上有新变化、工作上有新举措，推动全村各项事业发展不断取得新成效，早日实现让贫困群众住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气的目标。　　(三)深化基层党建，持续提升基层党组织的战斗力　　1.圆满完成镇党委换届。为确保换届工作顺利进行，我村严格按照“9个严禁，9个一律”换届纪律规定和相关换届纪律要求，做到内化于心，外化于行。所有参与换届选举工作人员人手一份《给党员代表的函》和《换届纪律承诺书》。并分别同相关人进行谈话，重申党委换届工作的重要意义和纪律要求，以“零容忍”的态度正风肃纪，为镇党委换届顺利完成奠定良好的基础。2.抓好党建促进精准扶贫工作。借助开展精准扶贫工作有利契机，将党建与精准扶贫有机结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，实现精准扶贫与基层党建“双推进”。3.注重抓好党员管理。党员干部队伍是党的事业的基础.坚持党管党员、党管干部,不仅是对党员干部个人负责,更是对党的事业负责.各级必须紧紧依靠组织的力量,不断加强党员管理力度,切实管出先进思想、管出扎实作风、管出过硬战斗力. 4.切实抓好干部队伍管理监督。加强干部队伍的管理和监督工作,是新时期党建工作的必然要求,面对当前干部队伍中普遍存在和容易出现的问题,对如何加强高校干部队伍的管理和监督进行积极的探索。　　今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，我认真贯彻落实县、镇党委基层党建责任制目标要求，立足我村实际，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众务实进取、扎实工作，提升了党建工作水平，确保了全村各项工作顺利推进。下面，我就XXX村党建工作