关于高校人才培养结构调整与大学生就业问题的思考.docVIP

. .. [专稿]关于高校人才培养结构调整与大学生就业问题的思考 来源：《中国大学生就业》 　　山东社会科学院研究员　　 鹿 立 　　一、问题的提出　　大学生就业的话题愈来愈沉重。往日认为是大学生传统择业观念　　作祟的议论愈来愈失去市场。愈来愈多的大学生们不断降低自己的身价，往年不屑一顾的民营企业、中小企业甚至个体公司，都列为就业的议事日程。大学生就业难是近年高校扩招造成的吗？是高校的人才供给出现“供大于求”？抑或是整个劳动力市场就业不景气、求人倍率低（全国劳动力市场信息网监测中心数据显示，2005年全国劳动力市场平均求人倍率为0.96，比上年增加0.031）？还是劳动力市场买方与卖方的博弈中大学生们成为典型的牺牲品？大学生就业遇到前所未有的“瓶颈”。我们的一项研究成果表明，大学生就业问题的根本症结所在，是源头上的专业设置与产业需求不能很好的吻合，而这种吻合，在国家经济结构发生剧烈调整时期，尤其难以把握。所以，不可避免地会出现供需偏差。对此，中央决策层也已给予高度关注，今年5月温家宝总理主持召开的专题研究高等教育工作的国务院常务会议，特别提出加快高校人才培养结构调整即学科布局和专业设置调整问题，以社会需求为导向，从源头上解决大学生就业问题。教育部近年开始的“十一五”规划研究项目也将高校人才培养结构调整与大学生就业问题作为一个十分重要的课题提了出来。　　但是，高校人才培养