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大学高校迎新工作总结 　　迎新是每一年工作的重要任务，以下是由聘才网小编为大家整理的相关内容，欢迎阅读参考。　　迎新工作结束了，虽然宣传部干事在迎新当中没有具体分配任务，但作为管理系的一份子，宣传部门干事作为应急小组，也积极地投入迎新工作中。这两天的辛苦，换来了新生对我们管理系的肯定，也真切感受到了我们管理系的热情服务。　　当然，没有什么事是完美无缺的。迎新当中也出现了不少问题。主要有三个不足之处：　　一、前期宣传准备。做好的迎新宣传工作,是我们部门的职责所在：;　　1、海报宣传、大系标、心连心贴纸的制作　　2、学生会介绍的展板的制作与回收;　　4、迎新点的布置;　　5、新生宿舍门装饰“管理系之家”　　6、海报的宣传工作　　注)：新生“接待点”、“指路牌”等临时设点物品要有不时之需的准备。　　心连心系标制作没有用心去做，我觉得虽然它只是一次性，但它代表的是我们管理系彼此心连心的标志，我觉得无论制作它有多么困难，但也要把它做好来。这是管理系所必需认真对待的。　　“管理系之家”制作中，它是需要用泡沫裁成再用海报纸剪字贴成，共用40个字，工程量相对较大。请学生会资源部干事帮忙是应该的，这也是情理之中。但对于这项任务完成后，副部跟我说：“他们有些不屑，觉得这是宣传部的工作，为啥要他们来这边帮忙打杂，剪纸，裁泡沫”，这点我当时无比寒心。　　海报宣传方面，这点我必须承认部门每个人都在成长，还需在海报创新意识和绘画技巧上下点功夫。宣传力度不够大，影响力不够深。　　解决办法：1对于心连心系标制作，宣传部会尽量派有经验的干事在别的部门干事帮忙制作中加以指导并用心共同完成该任务。2宣传部的工作确实很杂，但却是活动前期不可或缺的准备。当需要各部门的帮忙时，我希望每个部长能对自己的干事灌输一种管理系团结的思想，每个部门都很不容易，但学生会各部门是需要团结协作的，因为管理系学生会是一个大家庭，一个集体。3海报质量这块，我部已经开展每周干事培训，会重点侧重海报创新以及完善绘画技巧能力等。　　二、人员安排方面。在人员分配上，由于不清楚新生具体报到人数，在时间上是提前了，但新生未来报到前，导致一大批人员闲置并堆积在一处。这不仅影响了新生报到效率也占用了一大部分人的时间。不过在第二天就有明显改善了。　　解决办法：在接下来的活动或工作中，最重要的是合理安排下人员，要明确每个人的具体都负责什么避免人员的浪费，做到资源的优化配置，减少不必要的人员堆积。　　三、宿舍入住问题。宿舍间数不够，很多新生都是来时直接插到大二或大三或大四学长学姐的宿舍。这就导致了一些家长的不满与困惑。还有出现学姐或学长对新生的态度不友好现象，这点是值得我们深思的。　　解决办法：避免这种现象的再次发生，在宿舍入住安排方面，应该加强宿舍的管理，在新生来报到前就要安排好宿舍入住问题。还有应急小组和应急方案要逐步改善。　　今年的迎新工作，我总结分为了三个阶段。　　一、准备阶段　　我们的迎新准备在暑假期间就在开始了，我们在7月24号召开主席团网络会议，商议网络会议流程及相关人员任务安排，28号是正式的网络会议时间，在会议上大家交流假期心得，之后分配迎新工作准备任务，在网络会议中大家的积极性相当高，这以表露出我们学生会强大的凝聚力和战斗力了!我们要求学生会成员于28号之前来校，除极少数成员请假未到学校外，其他的同学都以及时返校，参加29号的学生会全体会议!　　我们主席团成员至26号就已到齐，在紧接的两天中，我们讨论学生会的发展计划，及拟定详细的迎新计划，对服务流程做了相应的规范，并且做了迎新指南，虽然为发给每一个新生，但我们轻松的使每个迎新工作人员清楚自己该干什么，该怎们干什么!我们也为迎新人员统一发放了迎新工作牌，这也是在规范我们的迎新工作。　　迎新动员大会定于8月29号，学生会全体及大二各班长团支书参与此次会议。在迎新动员大会上，党委副书记朱艳阳博士就学生工作相关政策变化作重要讲话，学生会主席徐坤镇公布迎新计划和相关安排!学工办主任王超老师就学生与班主任及辅导员关系作了理顺和解说!同学们都很清楚的了解到了今年学生工作相关变化，也很清楚的知道自己在迎新工作中的角色!我们在会场发自肺腑的“有信心”彰显着我们的青春气息和强大的战斗力!　　二、进行阶段　　我们的迎新战役真正打响的时间还是8月31号，这一天也是我们迎新的重要演练，我们按计划安排在学校大门口设第一服务站台但由于学校改变计划将车辆驶入到学校内部的5栋教学楼前，我们的第一站也随之迁往5栋，这样也使得我们是事先准备好的，导游小组无用武之地，最后将人员分散到其他的迎新站点中!第一站是由我总负责的，引导小组成员如下：梅之勇、肖琼、于俊利，吴志泽负责把新生从第一站带往第二站，这里负责接车，每当有校车驶来时，我