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- 2020-04-03 发布于江苏
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河北省劳动用工备案工作流程
用人单位申报招工简单,申报材料:营业执照、招聘人数、招聘工种、学历条件、工作地点、年龄限制、性别要求、工时制度、劳动防护、工资福利等
用人单位申报招工简单,申报材料:营业执照、招聘人数、招聘工种、学历条件、工作地点、年龄限制、性别要求、工时制度、劳动防护、工资福利等
用人单位办理劳动用工备案
用人单位办理劳动用工备案
初次备案新注册的用人单位于30日内
初次备案
新注册的用人单位于30日内
对现有用人单位存量信息进行采集注销备案变动备案
对现有用人单位存量信息进行采集
注销备案
变动备案
用人单位发生下列情形时,需持相关材料进行注销备案:1、被依法宣告破产;2、用人单位章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散使事由出现;3、股东会决议解散;
用人单位发生下列情形时,需持相关材料进行注销备案:
1、被依法宣告破产;
2、用人单位章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散使事由出现;
3、股东会决议解散;
4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
5、因合并、分离解散或被人民法院依法予以解散;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
用人单位
新增人员
用人单位与劳动者解除(终止)劳动合同
续签一劳动合同到期后,双方同意续订劳动合同的,用人单位应办理续订劳动合同备案。
(补签—有人单位招用劳动者,因双方任何一方原因未订立合同合同,应自用工之日起补签劳
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