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娄底法院招录公务员面试考务工作心得 　　XX年湖南法院考试录用公务员娄底考场面试真题　　1.中南大学校长张尧学在XX年毕业典礼上向同学们道歉，大概的意思是：你们在课堂里听不懂湖南的“土话方言”，让你们中的少数人为“挂科”夜不能眠，你们也常对食堂饭菜的品种、花样和质量耿耿于怀……所有这些，都是我作为校长为你们服务不周到的地方，在这里，我再次对大家表示歉意！谈谈对此的看法。　　2.法院信访工作。大概是作为一名刚上班的法院工作人员，在一天快要下班的时候，来了一个当事人指责我的同事没有办公执法，这时庭里其他同事都已经下班了，请问我怎么处理？　　3.考官随即抽题。我所在的考场考了一个应变能力题，说的是在面试前，考官查阅了考生的试卷，发现考生作答笔迹用力不均匀，从笔迹学的角度来说，考生是一个性格暴躁且在背后搞小动作的人，你是这样的人吗？　　少波主任打电话给我，问我是否有时间可以去参加XX年娄底法院系统招录公务员面试考务工作，具体工作职责是统分员。我满口答应，尽管最近确实比较忙，但是考务工作，特别是面试考场内的考务工作对年轻人而言是一份特殊的经历，有利于自己的成长。　　面试从早上7:30持续到下午6点，中间没有休息，全省法院面试今年首次采取异地交叉面试的方式进行，负责娄底考场的是永州过来的考官。异地交叉面试极大地促进了面试的公平公正，实际上，在没有交叉面试前，法检两院的面试是可以操作的，一些有关系、有门路的人极善于运作，因为7位评委中有3人是法院的领导，试想如果有3位考官给你打高分，能不过关吗？　　面试过程中，主要有以下几点心得体会。　　一、绝大部分考生过于紧张。这也很正常，关系到自己人生的走向，自然应当全力以赴，但是很显然一部分考生心理素质不过关，说话语无伦次、逻辑混乱、答非所问，不能发挥自己的真实水平。　　二、少数考生没有把握面试的规律。一些考生舍本逐末，对面试装束、面试细节过分讲究，而对答题内容重视不够，实际上，面试高分肯定要求对题目回答全面详实，至于着装等只是一个极为次要的方面，最关键的是答题。　　三、娄底考生普通话水平亟待提升。特别是新化、冷江一带的考生，一张口就能“暴露”是哪人，普通话水平实在不敢恭维，表达能力的欠缺，对整个面试得分影响极大。建议娄底的学生高考可以到外省去读，不断加强和提高自己的普通话水平和表达能力。　　四、男女考生比例严重失衡。女同志实在太多了，占了三分之二以上，一些女同志面试能力较强，女同志整体面试水平较男同志高，但是几乎历年的最高分都被男同志摘取，个别优秀的男同志经过系统的法学教育，逻辑思维能力较女同志强。这也给我一个启发，我们家小西一定要富养，不能经常晒太阳，要保持皮肤白皙，要培养超凡脱俗的气质。面试考场上成绩突出的女同志，一般长相姣好、气质高雅、谈吐不凡，而大部分从农村出来的女同志则相对肤色、气质相对较差，特别是不够大气。　　五、考生整体素质能力严重低于我的估计。当然这与娄底地处湘中，经济落后，很难吸引优秀人才有关，面试考生表现出来的考场素质不令人满意，大部分考生答题思路僵化，不懂拓展思维，知识面极为狭窄，对那些稍微需要思考的题目几乎无从下手。例如今年面试的第一题，中南大学校长张尧学关于校园硬件设施较差，向学生道歉的一通话，几乎绝大部分考生都只会就事论事，甚至只有极少数几个考生能从学生求学应当艰苦朴素，以学习为主业的角度来分析，有的考生甚至直接不会回答该题。作为学习社会科学的同志，不知道这是一种无奈还是悲哀。　　中国法院正面临一系列挑战，需要一大批有识之士跻身这个行业为之奋斗，也欢迎那些真正热爱法院工作、满怀法治理想的同志加入。