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安全生产培训计划方案 　　广泛开展安全生产宣传，大力宣传安全生产法律法规和方针政策，将安全生产深入人心，筑起安全生产的思想防线，努力创造社会关注安全的氛围，努力开创我加安全生产工作的局面。本文是品才网小编精心收集的安全生产培训工作计划方案，仅供参考！安全生产培训计划方案　　根据处安全教育培训的需求， 结合我站实际情况，为加强我站安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，确保安全管理体系的的高效运转，特制定我站安全培训计划方案。　　一、指导思想　　本着对以对全站职工的利益高度负责的态度，紧紧围绕青梅站的中心工作，进一步提高职工的安全意识，普及安全知识，在广大职工中广大职工中牢固树立起“安全第一，预防为主”的思想，坚持“以人为本、安全第一”的方针，推进全站的安全管理工作。　　二、安全培训内容　　以“谁主管、谁负责”为工作原则，在具体工作中认真学习《中华人民共和国消防法》和《中华人民共和国安全生产法》及安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，提高员工安全生产意识教育。　　三、安全教育培训对象　　站全体职工、安全管理人员、、安全员、特殊工种和临时人员　　四、安全教育培训目的　　强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产　　五、教育培训实施措施：　　1、充分发挥各科室的作用。　　2、员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室，充分发挥各科室的作用，保证员工培训工作按计划实施。　　3、建立培训、考核与使用相结合的制度。　　4、凡特殊工种、技岗人员要求持证上岗，并对特殊工种、技岗人员进行业务培训学习，学习合格准予上岗;　　六、组织机构　　为加强此次培训工作的组织领导，青梅站特成立培训工作领导小组。安全生产培训计划方案　　为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带动整个公司安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作，特制定11年安全生产培训计划。　　一、培训目标　　1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%以上;　　2、企业全员接受安全培训达标率100%;　　3、安全管理人员安全培训率达到100%;　　4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;　　5、广场工作人员安全培训率达到100%;　　6、特种作业人员培训率达到90%以上，复培复审完成率100%。　　二、培训内容　　1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据，《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。　　2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。　　三、培训计划　　1.一月:安全生产的法律法规依据　　春节期间安全措施及应急预案　　防盗、抢事件应急预案　　对象：服务区全体员工　　2.二月:安全生产管理制度。对象：服务区全体员工　　加油站消防安全制度。对象：加油站员工　　安全管理员工作标准。对象：管理人员　　3.四月:消防安全学习制度　　安全生产事故应急预案　　对象：服务区全体员工　　4.五月:消防安全应急预案　　初起火灾的扑救与人员疏散逃生　　消防设施种类及使用情况　　对象：服务区全体员工　　5.七月:食品安全知识及应急预案。对象：餐厅、超市员工　　防洪抢险应急预案服务区。对象：全体员工　　6.八月:员工在安全生产中的权利与义务　　防雷击应急预案　　山体滑坡及泥石流应急预案　　对象：服务区全体员工　　7.十月:“黄金周“期间安全生产应急预案　　冬季道路安全保畅应急预案　　对象：服务区全体员工　　8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。对象：锅炉工安全生产培训计划方案　　为提高我公司的安全生产工作，完善我公司的安全生产管理制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强管理人员的责任感，提高职工的自我保护意识，确保职工的人身安全。各在建工程必须根据各自施工现场的实际情况，加强对职工的安全教育与培训工作。具体制度如下：　　培训制度　　一、公司法人代表、分管安全生产的副经理、项目经理需经过再培训，并不得少于30课时。安全管理人员不得少于40课时，特殊工种、安全资料员不得少于30课时。　　二、各在建工程必须对新入场工人进行三级安全教育，经考核合格后方可上岗工作，每有1人未教育，罚项目经理、安全员款各50元，不懂安全操作技术每人罚项目经理、安全员30元，未记录、教育人未签字罚安全员款10元。　　三、变换工种必须对工人进行本工种安全技术操作规程教育，每一人未经教育罚项目经理、安全员各50元，未记录、教育人未签字每人罚安全员款10元。　　四、各班组每天班前、班后必须对工人进行有关教育，有一人次未教育，罚