计生政务公开工作规范新.docVIP

第一部分 政务公开工作规范 政务公开工作规范 一、政务公开内容 全市人口计生系统政务公开，要遵循“公开是原则、不公开是例外”的要求，除涉及个人隐私、国家秘密、正在审议过程中的政务信息（需要预公开的事项除外）以及法律、法规禁止公开的其他内容外，凡与社会管理和公共服务相关的政务信息，均应依法向本单位本系统职工或社会公众和服务对象予以公开。 （一）向本单位职工公开内容（六类二十九项） 全市人口计生系统各级行政管理部门和技术服务机构要结合当地纪检监察部门的要求向本单位或本系统职工公开以下内容。 1、决策方面 （1）事关本单位、本系统全局性的发展规划、重要决策及实施情况等； （2）涉及职工切身利益的重要事项； （3）重大突发事件的发生、处置情况等。 2、财务方面 （1）本单位财务管理制度； （2）财务收支情况（包括差旅费、接待费、电话费、水电费、汽车燃油及修理费用等）； （3）财物管理、使用情况。 ①大宗物品采购、处置情况； ②固定资产情况（包括办公用房、车辆、办公设备等使用变动情况）。 3、人事方面 （1）人员录用情况； （2）竞争上岗情况； （3）干部交流任用情况； （4）单位及职工评先评优情况； （5）公务员年度考核的等次、奖励情况； （6）职工调整、晋升工资情况（包括相关条件及有关政策）； （7）职称考试、评聘情况； （8）领导干部离任审计情况。 4、行政方面 （1）单位政务公开领