建立森林防火工作考核制度新.docVIP

建立森林防火工作考核制度， 全面提高森林防火工作的管理水平 我国是森林面积相对较少的国家，也是森林火灾较为严重的国家之一。因此，森林防火工作尤为重要，是我国防灾、减灾工作的重要组成部分，是国家公共应急体系建设的重要内容之一，是社会稳定和人民安居乐业的重要保障，是建设现代林业，加强生态建设的基础和前提。目前，我国的森林防火工作在管理上有了很大的发展和提高，但较一些发达国家还有一定的差距，有的地方还存在着管理粗放，缺乏量化管理等，对一个地区和一个单位的森林防火工作的评价还是单纯的以火灾次数和火灾面积来定性，综合考虑自然条件、社会因素和经济环境等其它方面的因素不够。 建立森林防火考核制度 如何以科学发展观为指导，以正确政迹观为基础，本着公平、公正、公开 地评价原则，针对性地研究、探讨、建立森林防火工作考核评估体系，，检验履行行政职责、工作水平和绩效，是我们亟待解决的问题，因此建立适合我国国情的森林防火工作考核体系做到评估有法可依、有章可循，是当前森林防火工作的当务之急、事在必行。 建立森林防火考核制度，就是建立起考核指标体系，拿出考核办法来。过 去森林防火工作在全国没有一个统一的考核标准，只是根据国家森林防火指挥部办公室制定的省级森林防火办公室年度工作综合考评办法，各省也根据各自实际情况制定了逐级考核的办法，例如黑龙江省制订了全省市、地系统的考核办法，实行百分制考核，包括日常工作开展情况