轧钢厂专业实用技术科长绩效考核表.DOCVIP

个人收集整理 仅供参考学习 个人收集整理 仅供参考学习 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 仅供参考学习 绩效考核表 被考核者 所属分厂 轧钢厂 所属部门 技术科 职位名称 技术科长 考核者 技术副厂长 考核期 考核 指标 指标定义 权重（%） 量化标准 得分 得分依据 打分标准 区间 技术管理及支持工作 通过上级直接观察及相关记录 30 技术管理工作高效，技术支持力度大 91-100 技术管理工作基本到位，生产正常运行 81-90 技术管理工作正常，偶有疏漏，技术支持力度一般 71-80 技术管理工作时有疏漏，处理技术问题能力较差 51-70 技术管理工作出现重大失误，未提供有价值地技术支持 0-50 质量 考察各类参数地设置对产品质量地影响 30 参数设置合理适用，无质量问题 91-100 参数设置偶有不合理之处，未造成质量问题 81-90 参数设置有不合理之处，造成轻微质量问题 71-80 参数设置不合理，时有质量问题 51-70 参数设置不合理造成重大质量事故，影响恶劣 0-50 加热炉工艺监督情况 通过加热炉地实际运转状况及隐患汇报是否及时来考核工艺监督情况 15 加热炉加热能力强，无工艺事故，或有工艺隐患但及时汇报 91-100 加热正常，或有隐患但未汇报，未对生产造成影响 81-90 有隐患未汇报，造成计划外停产1小时以内 71-80 有隐患未汇报，造