违反规章制度解除劳动合同协议范本.doc

编号: ___________________ 违反规章制度解除劳动合同协议范本 甲 方：____________________ 乙 方：____________________ 签订日期：____年____月____日 　　甲方（用人单位）_________________________ 　　法定代表人_________________________ 　　乙方（劳动者）_________________________ 　　身份证号码_________________________ 　　员工工号_________________________ 　　甲、乙双方于_______年_______月_______日签订[为期_______年][无固定期限]的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。 　　经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。 　　1、双方一致同意于_______年_______月_______日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止； 　　2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。 　　乙方知悉的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用； 　　3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止； 　　4、甲、乙双方在此确认____