火锅店管理规章制度范本.docVIP

编号: ___________________ 火锅店管理规章制度范本 甲 方：____________________ 乙 方：____________________ 签订日期：____年____月____日 　　一、工资制度_________________________ 　　1、火锅城于_____日左右发放上月工资。 　　2、新员工（未从事酒店行业者）来时，试用期为_____个月，保底工资为_____元，服务生_____元，试用期表现好再加上_____奖金，试用期_____个月内仍无明显变化，工资为保底工资。 　　从事酒店行业一年以上者，试用期为_____天，如果表现好保底工资为_____元，服务生_____元，如果表现一般，与新员工保底工资同等。 　　3、正常被解雇的员工发放当月工资，被开除的员工不发放工资。 　　4、每月奖金按工作表现、工作能力、酒水数量、考勤等分配。 　　二、劳动纪律_________________________ 　　1、员工每月带薪假期3天（春节待定），每月超假当月工资按天数计算。 　　2、员工所在餐间每月轮流1次，火锅城领导按工作能力安排，并当面点清交接备用物品。 　　3、员工所在餐间都备有餐具和物品，每月检查1次，破损或少的本人按底价赔偿，并在当月工资内扣除。 　　4、员工的工作服自己弄脏或破损由本人赔偿（其影响外观形象）并在当月工资内扣