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护士职业压力成因研究和对策探究 【摘要】目的分析护士职业压力产生的原因及影响 因素，找出护士职业压力的应对措施。方法采用问卷调查法、 文献研究法及实地考查法对所得资料进行统计分析。结果护 士职业压力的产生主要与工作环境、职业性质、工作倦怠感 及护理知识技能更新等因素相关。结论护士职业压力的产生 直接影响护理质量，缓解护士的职业压力，并对护士进行心 理适应能力的培养，是提高护理质量的有效途径。 【关键词】护士；职业压力；心理适应 doi： 103969/jissnl004-7484 (x) 201309465 文章编号： 1004-7484 (2013) -09-5243-02 压力是维持生命活动和器官功能协调的重要保证，适量 的压力有助于提高机体的适应能力。职业压力是指当职业要 求迫使人们作出偏离常态机能的改变时所引起的压力，这种 压力在个体身上造成的后果可以是生理的、心理的，也可以 是行为方面的反应［1］。因此，对护士职业压力成因进行分 析并采取相应的对策至关重要。 1护士职业压力成因分析 11工作环境的影响产生的压力当代的护理模式是“以 病人为中心”的整体护理模式，这就需要护士具备多学科的 知识和技能。因护士长期工作在充满‘应激源”的环境中， 工作强度大、技术要求高，特别是轮班制，打破了人体正常 的生物钟，使护士经常处于超负荷的工作状态而产生压力； 护士每天都要接触不同气质和