某领导在全市非公企业党建工作座谈会上的发言参考范文稿.docxVIP

某领导在全市非公企业党建工作座谈会上的讲 话范文稿 以建设“活力和谐企业”为目标，推进非有制企业党建工作，这是我市的一项创新性工作。建设“活力和谐企业”，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的具体实践，与企业的发展目标、企业职工的追求是相一致的。活力是前提，活力促和谐；和谐是基础，和谐促发展。我们必须把建设“活力和谐企业”作为非公企业党建的中心任务来推进。为此，市委安排时间对这项工作进行专题调研，目的是进一步了解情况，分析问题，研究思路和措施，切实把这项工作推向深入。 下午，看了几家企业，刚才又听了同志们的发言。看了、听了以后，总的感到各级党组织和有关方面抓这项工作思想重视、措施有力、成效明显。一是有声色。去年以来，各级党委按照市委提出的“以建设活力和谐企业为目标、推进非公企业党建工作”的部署和要求，把非公企业党建工作摆上了重要位置，成立了专门的工作机构，认真开展了“抓党建、构和谐、促发展”试点工作，组织开展了“党组织组建月”、 “‘隐型’党员梳理月’’、“非公企业新党员集体入党宣誓’’、“党员业主老区行”等系列活动，有声有色地开展各项工作。二是有特色。各级党组织针对非公企业党建工作的新情况新问题，整合资源，组织力量，深入调查研究，大胆探索，不断实践，在提升非公有制企业党建工作质量、建立非公有制企业党组织活动保障机制等方面，都总结出了许多好的做法和经验，形成了不少新亮点，走在了全省乃至全国的前列，得到了中组部和省委的充分肯定。三是有起色。广大企业家对抓党建促和谐的认识不断提高，思想和行动有了明显转变。过去是“要我抓”，现在是“我要抓”；过去是“被动抓”，现在是“主动抓”，而且实实在在地抓出了成效。特别是一些企业党组织还积极探索了不少有益的做法。有的建立了党委+董事会理论中心组联合学习制度，有的建立了“活力和谐企业”共建委员会，有的建立了三个“一分钟”晨学机制等。 在看到工作良好态势的同时，我们更要清醒地看到存在的问题和不足：一是一些同志还没有真正领会“以建设‘活力和谐企业’为目标、抓非公企业党建工作”的真谛，仅把它作为一般的口号、没有真正地抓起来。二是个别地方仍然存在“就党建而抓党建”的现象，思路跟不上，要求达不到。三是工作进展不平衡，个别地方还存在左顾右盼的现象。对存在的问题，各地党委要高度重视，尽早尽快研究对策，想方设法加以解决，切实把非公有制企业党建工作抓实抓好。下面，我强调三点意见： 一、紧扣目标 总的来讲，就是要紧紧围绕“活力和谐企业”建设这个目标，进一步加强非公企业党建工作，不断开创新局面，努力打造我市非公企业党建的特色品牌。为什么要突出“活力和谐企业”建设这个目标任务呢？一定意义上说，这是发展之需、党建之要、企业之盼。构建社会主义和谐社会，是当今时代发展的主题，建设“活力和谐企业”是构建社会主义和谐社会的重要基础。非公企业党组织作为建设“活力和谐企业”的核心力量，要提升非公企业党建工作水平，就必须围绕构建和谐社会这个主题，把“活力和谐企业”建设作为中心任务和根本目标，结合企业发展实际，持之以恒地推进。对此，我们必须从全局的高度，进一步加深理解、深化认识。 第一，建设“活力和谐企业”是建设和谐社会的重要载体。构建社会主义和谐社会，是中央在新世纪新阶段作出的一项重大战略部署。胡锦涛总书记在今年“七一”重要讲话中，对构建社会主义和谐社会提出了更高的要求，强调要把构建社会主义和谐社会放在更加突出的位置。下半年中央将举行十六届六中全会，专题研究构建和谐社会问题。省委对和谐社会建设高度重视，7月初召开了全省市委书记座谈会，专题研究和谐社会建设问题。我们必须认真贯彻落实中央和省委的重大决策部署，把构建和谐社会的要求贯穿于改革发展的全过程，扎实有效地推进“和谐温州”建设。在和谐建设过程中，我们要认识到，非公企业是温州经济发展的主体，是温州社会的“细胞群’’，其能否和谐发展，直接关系着“三个温州”建设的推进。从目前看，一些企业特别是“低小散”企业在发展过程还存在一些不和谐的“音符”，诸如安全事故问题、环境污染问题、市场混乱问题、企业诚信问题、社会保障问题等。这种状况不改变，就会产生连锁效应，直接影响城镇、社区、农村和各行各业的和谐。我4们必须把“活力和谐企业”建设摆到突出位置，全力深化和谐建设“三大载体”活动，努力夯实和谐社会建设的基础。 第二，建设“活力和谐企业”是我市非公企业党建的鲜明特点。现在，随着发展条件和发展环境的深刻变化，党建工作也面临着许多新情况新问题。在新形势下，如何进一步提升非公企业党建工作层次，开辟非公企业党建工作新境界，是一项亟待研究解决的重大课题。我们提出把“活力和谐企业”建设作为推进非公企业党建工作的总目标、总任务、总载体，比较好地解决了非公企业党建的目标任务和方法途径问题。这个“总目标”，明确了