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临高县人力资源开发局 目录 一、部门职责登记表 二、职责边界表 三、事中事后监管制度 （一）就业培训事中事后监管制度 （二）对全县鉴定机构开展鉴定工作情况的监督检查 （三）对职业技能鉴定所（站）实施鉴定考试的现场督导检查 （四）对全县专业技术人员资格考试期间试卷保密监督管理 （五）对全县专业技术人员资格考试违纪违规行为监督 （六）就业见习基地事中事后监管制度 （七）求职补贴事中事后监管制度 （八）就业创业小额担保贷款追偿监管制度 四、公共服务事项 一、部门职责登记表 序号 主要职责 具体工作事项 备注 1 贯彻执行党和国家有关人力资源工作的方针政策、法律法规规章。 贯彻执行党和国家有关就业工作方针政策、法律、法规，宣传和实施就业制度，执行失业保险规定、人才交流和就业规划。 2 负责办理流动人口就业、失业人员登记等相关手续。 负责农村劳动力跨市县流动与就业的管理 跨市县劳务输出和劳务合作组织协调 承担县直单位的失业、就业登记及《就业创业证》（原《就业失业登记证》）的发放 3 负责公益性岗位开发的初次申报和管理相关业务工作。 初审公益性岗位认定申报材料，对提供公益性岗位的单位进行定期考核检查 组织开展毕业生就业指导和公益性招聘等服务 4 负责县内大中专生毕业生报到登记、人事代理、实名制等业务管理。 办理县内大中专毕业生报到、改派等手续，档案接收与转递 毕业生就业统计，组织家庭困难高校毕