邯钢工作汇报.DOC

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
河钢邯钢(邯郸钢铁集团有限责任公司) 招聘简章 一、公司简介 河钢集团连续九年上榜《财富》世界企业500强位列第221位在中国冶金工业规划研究院发布的MPI中国钢铁企业竞争力排名中获“竞争力极强”最高评级。1958年建厂,现有总资产2.3万人,具备年产1300万吨优质钢综合生产能力。上世纪九十年代,邯钢创造了闻名全国的“邯钢经验”,被誉为“工业战线上的一面红旗”。荣获国家创新型企业、全国节能先进集体、全国质量奖、全国绿化模范单位、全国先进基层党组织、全国模范劳动关系和谐企业等荣誉称号。 近年来,邯钢形成了集钢铁深加工、高效节能环保为一体的全流程高端化、现代化装备集群,整体装备达到“国内领先、国际一流”水平,产品涵盖汽车、家电、铁路、造船、机械、石化、航天、建筑等国民经济各个领域。汽车用钢“整车造”,是河北省首家汽车整车供应商过CRCC复审和欧标认证,成“职工创新工作基地、职工创新工作室、职工创新小组”三位一体的职工创新体系。 邯钢对985院校毕业生制定保护性引进政策,在安家费、住房安排、岗位安排及使用晋升中提供3-5年保护期和优先选拔机制。材料加工、车身制造等汽车专业人才,在985待遇基础上执行7年特殊人才津贴,人事关系安置公司技术中心。 二、基本条件 1、有志于投身钢铁行业,愿意从基层专业相关岗位做起。 2、身体健康,无色盲、听力障碍等职业禁忌症。 3、公办高校本科及以上学历,综合成绩优异。 三、需求专业及人数 1、钢铁冶炼相关专业,8人。 2、材料及加工相关专业,8人。 3、机械及液压相关专业,10人。 4、电气及自动化相关专业,10人。 5、热动及暖通相关专业,6人。 6、汽车制造及服务相关专业,10人。 7、金融财会及法律等相关专业,6人。 8、其他专业,3人。 四、招聘流程 1、应聘请将简历和成绩单电子版发至邯钢招聘专用邮箱:hgrlzyb@ 。邮件主题和简历文件名请按格式:学校+专业+学历+毕业时间+姓名”。 2、邯钢将根据简历筛选情况,优先安排在校园宣讲会或双选会进行测评、面试。对于无法在校园宣讲会或双选会参加人才测评、面试的应聘人员,将根据实际情况另行安排测评及面试。 3、面试结束后,邯钢会在第一时间向通过筛选的人才发出录用意向通知。 五、联系方式 部门:邯钢人力资源部 地址:河北省邯郸市复兴路232号 电话:0310-6072729 邮箱:hgrlzyb@ 网址: — 1 —

文档评论(0)

youbika + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档