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提升基层央行工会经审工作效果策略选择 【摘要】本文分析了基层央行工会经审工作存在 的问题，并有针对性地提出了构建有效基层央行工会经审工 作的对策。 【关键词】工会经审效果提升策略 随着我国社会主义市场经济的不断发展，经济关系、劳 动关系、社会关系发生了深刻变化，人民银行工会经审工作 也取得了新的进展，同时也出现了一些新情况、新问题，需 要在工作中不断创新和发展。面对新形势，如何做好基层央 行经审工作，建立一套科学、有效的工会经审工作制度，提 升工会经审工作效果是当前工会经审工作急需解决的问题。 一、现行基层央行工会经审工作存在的问题 (-)经费预算的编制不够科学严细，执行不够严肃 调查中发现，基层央行普遍存在经费预算编制随意性 大，不够科学，项目不细化，超预算执行的问题普遍，有的 支出项目未列入预算或不按预算定额控制开支，有的不按规 定程序办理预算，追加手续，有的预算收入编制数额明显低 于实际情况。 工会资产管理仍要加强 目前基层央行各级工会的行政性资产和经营性资产的 管理仍存在着许多问题，管理政出多门，有的经营性资产挂 靠工会，而实际经营权却不是工会，资产管理账目不够清晰, 造成一些资产账目的失实。 （三） 经审工作检查重形式，轻效果 工会经审工作检查时，往往以指标任务完成情况为准， 注重工作形式和进程，而忽视工作内容、质量和效果，导致 经费工作审计流于形式，实际质量不高，效果