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- 2019-03-23 发布于上海
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有一家企业高薪招聘应届大学毕业生。应聘的学生过五关斩六将,到了最后一关:总经理面试。一见面,总经理说:“很抱歉,我有点急事,要出去10分钟,你们能不能等我?”这几位大学生们都说:“没问题,我们等您。”经理走了,大学生们闲着没事,围着经理的大写字台看,只见上面文件一叠,信一叠,资料一叠。都是些什么呢?他们看看这叠,看看那叠,看完了还交换:哎哟,这个好看,哎哟,那个好看。10分钟后,总经理回来了,他说:“面试已经结束,你们全都没有被录用。”大学生们个个瞪大了眼睛,“这是怎么回事,面试还没开始呢?”总经理说:“我不在的这一段时间,你们的表现就是面试。很遗憾,本公司从来不录用那些乱翻别人东西的人。” 中学学科网思考:总经理为什么没有录用从千军万马中挑选出来的大学生?是他们不够优秀嘛?第十三课 多一点情趣 多一点高雅 第三框题 做一个有教养的现代人什么是教养?有教养人的表现和品质为什么要做个有教养的现代人(教养的意义)教养的培养(如何做一个有教养的人?)一、什么是教养 教养主要指文化和品德的修养,有教养的人都具有良好的道德品质和行为习惯。 生活中有关教养的故事很多很多,请同学们列举你所知道的这类故事,通过故事我们一起来探讨教养在生活中的表现.中学学科网注:故事可以是正面的也可以是反面的,可以是同学们身边的事例也可以是古今中外的名人故事. 周恩来的一个小故事: 一次,理发师给周恩来刮脸,
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