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集团公司总经理刘志远在三届二次职代会上所作的行政工作报告
集团公司总经理刘志远在三届二次职代会上所作的行政工作报告(摘要) ????
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抓住历史机遇 奋力拼搏进取
进一步开创集团又好又快科学发展新局面
面临的机遇和挑战
从现在起到今后一段时期,是我们站在新起点、迎接新挑战、抓住新机遇、创造新辉煌、开创企业又好又快科学发展新局面的关键阶段。集团发展既迎来了千载难逢的历史机遇,也面临着前所未有的严峻挑战。
新一轮基础设施建设高潮为加快集团发展带来了难得机遇。当前政策环境对加快集团发展极为有利。清晰的发展思路、完整的专业布局和系统的产业链条为加快集团发展创造了条件。坚实的发展基础、良好的企业信誉和优秀的职工队伍为加快集团发展提供了保证。
看到机遇的同时,我们还必须清醒地认识到当前企业发展面临的前所未有的严峻挑战。
综合能力提升面临严峻挑战。人力资源紧张。机械装备配置不足。资金形势依然严峻。安全质量面临挑战。物资器材供应面临严峻挑战。
认真分析面临的形势和当前市场特点,合理调整生产力布局,推进经营方式转变和生产组织方式创新;减少项目数量、增大单项工程规模,减少既有线项目,增加新线项目;改革体制机制,解放生产力,优化内部资源配置,充分利用社会资源,走联合合作共同发展之路,我们仍有扩大规模的巨大潜力可以挖掘。集团各级领导和干部职工既要增强忧患意识,更要坚定必胜信念,把当前困难估计得更充分一些,把应对措施考虑得更周密一些,变压力为动力,化挑战为机遇,扎实推进各项工作,在新的起点上创造新的辉煌。
根据上述形势分析,我们提出今后一个时期集团工作的总体要求是:围绕一条主线,贯彻三个要求,增强四个实力,提升五个能力。一条主线:即科学发展,构建和谐企业这条主线。三个要求:即实现更长时间、更高水平、更好质量的发展。增强四个实力:即人才实力、技术实力、资本实力、文化实力。提升五个能力:即领导班子领导企业科学发展促进企业和谐的能力、应对大规模施工生产的组织协调能力、领导干部勤奋务实的创新能力、各子分公司资源优化配置的能力、全体职工“促创干,争一流”的执行能力。
今后五年,集团力争实现新签合同额2000亿元,企业营业额突破1300亿元,实现利润总额16 亿元,到2013年职工人均收入力争达到7万元。我们必须齐心协力,努力实现各项目标。
2009年的重点工作
2009年集团工作的指导思想是:认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和中央经济工作会议精神,深入学习实践科学发展观,抓住新机遇,迎接新挑战,落实新举措,激发新干劲,扎实推进各项工作,进一步开创集团在更长时间、更高水平、更好质量上又好又快科学发展新局面,以优异成绩迎接建国60周年。
2009年集团工作的总体部署简称“六个三”:“三个坚持”:坚持以科学发展观为指导,坚持上中下游协调发展,坚持规模与效益同步增长;“三个推进”:强势推进市场开发,全力推进施工生产能力提升,大力推进科技创新;“三个突破”:新签合同额有新突破,企业营业额有新突破,职工收入有新突破;“三个确保”:确保安全形势稳定,确保工程质量创优,确保企业品牌提升。“三个加强”:加强干部职工队伍建设,加强项目经理责任制,加强和谐企业建设;“三个弘扬”:继续弘扬“一呼就起、一触即发、一激即活、一战就胜”的企业作风,继续弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻坚、特别能奉献”的企业传统,继续弘扬“促创干、争一流”的企业精神。
五项重点任务目标是:1、确保完成新签合同额450亿元,力争500亿元;2、确保完成企业营业额170亿元,力争200亿元;3、确保实现利润总额4亿元,净利润3.2亿元;4、确保安全生产形势稳定,确保工程质量保部优、创国优;5、确保职工收入增长10%以上,全员人均收入突破4.5万元。
集团上下要在保增长、扩规模,转机制、抓管理,创效益、强实力上下功夫,振奋精神,真抓实干,确保各项目标实现。
2009年要重点抓好以下八个方面的工作:
一、 抓住机遇,乘势而上,实现市场开发新跨越
市场开发的总体要求是:紧紧围绕“两条钢轨”,坚持“有所为有所不为”;抓大放小讲求开发效率,保优弃劣注重项目收益;调适结构促进协调增长,突出效益确保持续发展。
围绕“两根钢轨”,就是要把主要精力和资源投入到铁路市场和城铁市场开发。“有所为”,就是要集中优势开发合同额和产值高的大项目、经济效益好和技术领先的优良项目,巩固行业领先地位;“有所不为”,就是要主动舍弃或“暂缓”一些零小项目、效益和技术含量低的项目开发。
把市场开发切实摆在企业发展的第一要务。大规模基
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