2018年社区书记抓基层党建工作述职报告.docVIP

－ 1 － 2018年社区书记抓基层党建工作述职报告 一、履职工作特色和亮点 #.常态化研究部署，督促履责坚定有力。把书记抓、抓书记作为基层党建工作的第一要领，分类下发2016个党建责任清单，严格靠实党建工作具体责任。推行事前部署、事中督查、事后评效“三步走”工作法，召开党建例会#次、联席会#次、推进部署会2016次，听取党建工作专项汇报2016次，开展专项督导#次，推行周推进制度，使党建工作周周见实效、常态长效推进。 #.精细化对标管理，队伍塑造团结有形。把从严管理作为基层党建的第一要求，以“两学一做”为依托、“四微”、“六小”为模式，开展学习教育2016次，党性实践活动2016次，党员“五种”意识不断加强。全面推行党员发展规范化、三会一课纪实化、日常管理积分化、承诺服务契约化、述职评议制度化、党员活动网格化“六化”管理模式，对固定党日活动不实等问题进行专项整治，形成了以学促知、以管正行、整体跃升的党员管理新态势。 #.区域化整体联动，组织融建扎实推进。把构建大党建格局作为基层党建的第一关键，按照党员管理无缝隙、阵地管控无遗漏原则，大力推行社区大党委、街道大工委党建模式，完成#个社区党组织升格和专兼职委员配置，组建2016个党支部、2016． － 2 － 个党小组，对辖区单位2016#名党员进行共管、2016#名在职党员进行双管，与辖区2016家单位、企业签订《共驻共建协议书》，构建了资源共享、活动联搞、优势互补、共同提高的融合发展大党建格局。深入推进基层协商民主，开展全域无垃圾创建、业主委员会成立、困难群众帮扶等协商活动2016次，搭起了党群之间的“连心桥”，基层组织政治引领、服务功能明显增强，大党建效应更加突出。 #.品牌化示范创建，激励党员奋发有为。把品牌打造作为基层党建的第一要素，围绕服务型示范社区创建，打造“五在楼院”民生党建品牌，开展“五小服务”活动2016#次；以“三社联动”项目为依托，打造“2016#”民生党建品牌，开展“五个固定日”活动2016次；以发挥先锋模范作用为主题，打造党员“五长”党建品牌，选聘党员楼长2016#名、党员网格长2016名、党员巷长2016名、党员路长#名、党员场长#名，使其成为社区党组织的“手臂”和“耳目”，活跃在生态建设、环境治理、综治维稳、民生保障、文明创建第一线，党员为民务实的良好形象更加鲜明。 二、存在的主要问题及原因 一是机制制度执行不严。落实固定党日、社区党员组织生活会、民主评议党员等制度中，存在程序简化、标准不高、要求不 － 3 － 严等问题。对一些“三不”党员处理较轻，多以教育转化为主，处理不严肃，在一定程度纵容了违反纪律、不守规矩现象的发生。二是统筹研究指导不够。对非公企业和社会组织党建工作抓得不紧，谋划指导非公企业党建工作视野不宽、主动性不强，对一些复杂问题解决不到位，统筹资源、整体推进方面进展不平衡。三是党建工作覆盖面不广。对楼宇商圈、各类市场等新业态、新领域党建工作关注度不高，社区党组织在区域内的领导核心地位还没有真正巩固，引领作用和导向作用还需进一步强化。 产生问题的主要原因：一是对从严治党要求落实不严，理解谅解多，管理失之于软、失之于宽。二是对党建责任落实不细，没有把每个领域、每个环节的党建工作抓深抓细抓具体。三是社区党建、单位党建、行业党建融合度不高，没有实现真正意义上的互联互动互融，党建引领基层治理的作用不突出。 三、下一步工作思路和主要措施 #.建组织，强联动，提升治理能力。围绕加强基层党建工作，健全完善大工委、大党委领导下的居民自治、协商民主、群团带动、社会参与等机制，充分发挥党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势。推行“支部+”模式，全面拓建楼宇商圈、各类市场等新型领域党组织，严格落实在职党员双报到、四管合一等制度，深入开展“六联共建”活动，全面确立街道、社区党组织 － 4 － 的核心引领作用，引导辖区企业、单位、各类社会组织共商、共建、共治、共享，实现基层党建和社区治理互促共赢目标。 #.建队伍，强能力，激发党员活力。加强党务工作者和党员队伍建设，以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，在学习教育经常化、党性锻炼一体化、“三会一课”纪实化、固定党日制度化上下功夫，不断增强党员服务意识，提升党员服务能力。深入推进党员网格化管理，深化党员亮身份、践承诺、树形象活动，组织在职党员依岗承诺、无职党员设岗定责。深入开展党员楼长户挂牌、党员示范岗挂牌、党员佩戴党徽的“两挂一戴”活动，增强党员的责任感，激发党员主动服务于政策宣讲、民情收集、矛盾调解、环