口腔护士在口腔临床工作中的重要作用.docVIP

口腔护士在口腔临床工作中的重要作用 随着社会经济与文化的发展，人类越来越重视对口腔疾病的预防和保健，对口腔医疗的需求也日益明显。口腔门诊，口腔医院如雨后春笋般涌现，为了能占领市场，提高知名度。各个门诊从硬件和软件上进行了投入. 口腔疾病的治疗大都需要医师和护士采用四手操作技术完成，医护之间是一种合作关系，比其他临床科室更需要密切配合。护士技能的提升有助于提高治疗效率，增加患者的舒适度，减少医院感染的发生。但目前我国口腔护理专业未具雏形，还有很大发展空间。 口腔门诊护士既需要与医师密切沟通，又需要与患者交流，因此对沟通能力要求比较高。另外，口腔门诊知识和技能更新快，护士需要不断学习。 口腔护士的主要任务是配合治疗，还有前台工作，健康宣教，促进患者康复等；另外，在护理管理、护理教学、护理科研、优质护理服务、预防保健等方面也应发挥重要作用。 口腔医院“大门诊，小病房”的特点还可使口腔护士发挥在门诊管理工作中的作用，包括患者预约、术后指导、追踪、回访等，这方面工作国外及国内的民营口腔医疗机构做得比较好。 我国口腔护理学科教育体系不健全，从事口腔专科护理工作的护士多接受通科护理教育，学院或学校无口腔护理课程设置。只有极少数医学院校开设“ 口腔护理”方向，但口腔护理课程不够系统和规范，临床实践不够，招生人数有限，尚不能满足口腔专科对护理人员的需求。 口腔护理教材及教师缺乏，主要依赖口腔医疗机构自行组织岗前培训、在职继续教育，但同样存在缺乏系统的理论和规范的实践指导。护士口腔专科知识、专业技能缺乏，难以在较短时间内胜任口腔专科的护理工作。而且，各单位培训水平不一，增加了护士的工作压力，增加了临床护理管理人员的压力和工作量，增加了用人单位的人力成本，造成了资源浪费。 第二，我国尚无口腔护理专科认证体系，缺乏相应的职业定位、分类；口腔护理执业内容与范畴缺乏法律文件约束，界限模糊。 第三，口腔护士注册、晋升、学历教育等各种学习及考试内容与临床不符，致使不能学以致用，与临床实际工作脱节，且护士的各种考试通过率低，严重制约了口腔护理学科的发展。 但是，我国口腔护士都有医学教育背景，有一定的医疗、护理知识，遇到患者全身疾病或突发病情变化时，能够采取应急抢救措施。 美国、英国、澳大利亚等西方发达国家都有专业的牙科助手教育体系（DA、RDA）和规范、系统的培训机构，如培训牙科助手的大学、技术学院等。学生高中毕业可进入学院学习，接受系统的培训。培训1～3 年后科通过专门的认证机构进行认证。且这些国家的继续教育完善，有系统的教材 专业口腔医生如何评价口腔护士就业前景及待遇  李彦德-成都牙医 并不差，但是如果不思考自己的职业规划，认清口腔护士的转型方式的话，那么作为一个仅仅是递材料跑腿的口腔护士是没有前景的。 会拍照么，能拍出医生想要的角度和各种光线设置么。 会四手操作么，会辅助显微镜下工作的牙医么。懂患者管理么。这些技能磨练到头，你就知道这些专业的口腔护士是多么稀缺。 知乎用户-口腔医生 专业的口腔护士是很稀缺的。  简单的一个四手操作，就需要护士需要了解各种材料，各种临床操作的流程，了解医生的操作习惯，不容易的  牙医wonkiki口腔科医师 现在口腔诊所遍地开花，口腔护士的需求量还是很大的。因为护校往往都是大临床培养，很少有口腔专科培养，那么用人单位还要重新培训，这是一笔不小的成本，所以有口腔工作的经验的往往是会被优先考虑的。所以有时候口腔护士会显得供不应求，从这一点看我认为口腔护士的前景还是可观的。 待遇问题就北京而言，据我所知，三甲医院口腔科护士的薪水应该平均每月六七千甚至更多，一些高档口腔诊所护士的薪水应该会相对更高，当然北京的生活成本也会更高一些。  不知道你坐标在哪儿，很难给出明确的答案，建议你通过一些招聘app搜索一下当地的口腔护士招聘情况，通过招聘信息的多寡和给出的薪金范围可以判断你所处地区或者你想要发展地区的口腔护士的需求量及待遇情况。  陈德昊-华西口腔 整体一般，口腔护士如果和护士平行比较的话，有这么几个优势，不用加夜班，没有大夜小夜了，基本不用直接面对患者，不存在打针输液之类的操作，降低了不少风险， 不用进行很多的三查七对，现在是八对了？操作的容错率高一些。 劣势也有一些，大临床学的东西很多都用不上了，要从头开始学工资整体低于临床要认识很多很多种材料，从头学拍片洁牙等各种东西有的时候跟一些技术不好或者脾气不好的医生也不舒服。  口腔医生呼峰-口腔科医师 谢邀。口腔专业在国内依然没有饱和，一线城市可能竞争较为激烈，但是二三线城市，口腔医院或者诊所的人口覆盖率还很低；口腔的收费不低，口腔护士还是