北京融科智地房地产开发有限公司员工聘用流程(附表).docVIP

北京融科智地房地产开发有限公司员工招聘录用流程 公共事务部体检不合格（视情况再商议）通知体检面试通过总经理室终试公共事务部安排用人部门复试复试心理测评符合条件公共事务部与用人部门联合初试符合条件不批依据部门编制提出用人申请用人部门填表审批总经理室批准招聘实施简历收集分发工作安排考核不合格 提出辞退申请签定劳动合同办理调档手续公共事务部转正手续公共事务部转正审批总经理室申 请 转 正试用员工考核通过试用期到试用期末考核公共事务部催办用人部门考核试用期月考评公共事务部催办用人部门考核用人部门入职培训录用手续办理公共事务部体检合格开始试用注：1、有色部分为事项，白框部分为执行部门（人）。2、绿色部分为招聘阶段；兰色部分为试用转正阶段。3、人事相关表格由公共事务部统一制订；4、聘用流程中涉及的表格有：《招聘新员工申请表》《新员工信息表》《面试记录表》《录用员工审批表》《新员工试用期月考评表》《员工转正审批表》《辞退通知单》《调离申请转单》（附在流程后）继续试用或他用审批公共事务部辞退手续总经理室个人资料存档公共事务部 公共事务部 体检不合格 （视情况再商议） 通知体检 面试通过 总经理室 终 试 公共事务部安排 用人部门复试 复试 心理 测评 符合 条件 公共事务部与用人 部门 联合 初 试 符合 条件 不批 依据部门编制提出 用人 申请 用 人 部 门 填表 审 批 总经理室 批准