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财务部门月度工作计划 　　财务部是一个重要的部门，要做好工作计划。下面小编为大家整理了财务部门月度工作计划，希望能帮到大家！　　财务部门月度工作计划一　　3月份：　　1、做好本级年度工会经费决算、预算工作，经主席办公会议审查，向本级经费审查委员会审查通过，并报送市总财务部批复。　　2、加强工会资产管理，做好县总本级工会行政性资产报表。　　3、做好送温暖帮扶资金的收支决算工作。　　4、做好第一季度经费上解任务完成。　　5、做好本月财务基础工作。　　6、做好互助保障报案、理赔及续保工作。　　4月份：　　1、加强与地税部门的沟通工作，商定年度税务代收工会经费任务，并召开第十三次联席会议。　　2、做好本月财务基础工作。　　3、做好互助保障报案、理赔及续保工作。　　5月份：　　1、加强与地税部门的沟通工作，确保按时完成经费收缴任务。　　2、做好本月财务基础工作。　　3、做好互助保障报案、理赔及续保工作。　　6月份：　　1、为确保年度经费收缴双过半，加强与地税部门的沟通与联系，针对收缴情况，对意识不强的单位，进行上门宣传。　　2、做好第二季度经费上解任务完成。　　3、做好本月财务基础工作。　　4、做好互助保障报案、理赔及续保工作。　　7月份：　　1、加强与地税部门的沟通与联系，做好建筑安装行业工会经费的收缴，确保按时完成年初确定的目标任务。　　2、认真做好财务检查准备，迎接市总财务部及经审会的检查。　　3、做好本月财务基础工作。　　4、做好互助保障报案、理赔及续保工作。　　8月份：　　1、加强与地税部门的沟通与联系，做好建筑安装行业工会经费的收缴，确保按时完成年初确定的目标任务。　　2、认真做好财务检查准备，迎接市总财务部及经审会的检查。　　3、做好本月财务基础工作。　　4、做好“金秋助学”资金的发放工作。　　5、做好互助保障报案、理赔及续保工作。　　9月份：　　1、加强与地税部门的沟通与联系，做好建筑安装行业工会经费的收缴，确保按时完成年初确定的目标任务。　　2、按照《工会会计制度》、《工会预算管理办法》有关规定，根据县总本级工作内容变动，调整本级经费收支预算，按照相关规定追加预算，经本级经审会审查后，上报市总工会。　　3、做好本月财务基础工作。　　4、做好第三季度经费上解任务完成。　　5、做好互助保障报案、理赔及续保工作。　　10月份：　　1、加强与地税部门的沟通与联系，做好建筑安装行业工会经费的收缴，确保按时完成年初确定的目标任务。　　2、做好本月财务基础工作。　　2、按照县财政文件规定，做好XX年度财政综合预算的编报。　　4、做好互助保障报案、理赔及续保工作。　　11月份：　　1、加强与地税部门的沟通与联系，做好建筑安装行业工会经费的收缴，确保按时完成年初确定的目标任务。　　2、按照县财政文件规定，报送XX年度财政综合预算。　　3、参加县财政举办的“会计人员继续教育”　　4、做好本月财务基础工作。　　5、做好互助保障报案、理赔及续保工作。　　12月份：　　1、加强与地税部门的沟通与联系，确保年度目标任务的完成。　　2、按照《工会会计制度》、《工会预算管理办法》有关规定，做好本级财务帐务整理工作，确保本级年度决算工作数据准确、内容完整，报送及时。　　3、做好送温暖资金筹集工作。　　4、做好送温暖帮扶资金、全国劳模及省部级劳模三金的放发工作。　　5、做好第四季度经费上解任务完成。　　6、做好本月财务基础工作。　　7、做好互助保障报案、理赔及续保工作。　　财务部门月度工作计划二　　20xx年是全面深化改革的关键之年，是全面完成“十二五”规划的收官之年，也是计财工作面临困难最大的一年。在经济发展新常态、财务管理新格局、预算改革新变化等背景下，计财工作需要沉着应对，顺势而为，以更高的智慧，更多的付出，争取更好的结果，力争不辜负厅党组的重托，不辜负同志们的期望。　　贯彻落实全省经济工作会议和全省农业农村工作会议精神，以厅党组决策部署为指针，以稳粮增收，提质增效，创新驱动为基调，以提高参谋服务能力，促进现代农业发展、深化预算绩效管理、推进“一元多层次”发展战略为重点，以治庸提能，治懒提速、治散提神、治松提劲为突破，以制度建设、作风建设、党风廉政建设为保障，克难奋进，争先进位，全面完成厅党组交办的各项工作任务。　　按照“跳起来摘桃子”的原则，力争实现“破、立、严、高、强”五字奋斗目标。即：在寻求支持上，突出一个“破”字，力争农业基建、财政专项和本级预算资金总额突破历史；在登高望远上，突出一个“立”字，关注热点焦点，拟定“十三五”农业发展思路；在项目资金监管上，突出一个“严”字，完善制度体系，强化预算绩效考评工作；在业务水平上，突