ts程序文件（配流程图）--员工激励控制程序.docVIP

XX公司 章节号： TS16949程 序 文 件 版本/修订次数：A/00 员工激励控制程序 第 1 页 共 5 页 目的 为了加强员工与管理层间的沟通，衡量员工满意度和对相关质量目标的理解程度，鼓励员工实现质量目标和实现持续改进。 范围 适用于本企业全体员工。 职责 综合科制定本程序，经企业领导批准后生效，解释权归综合科。 定义 无 输入 综合科 　 员工出勤率、流动率 综合科 　 员工绩效 综合科 　 质量意识、参与意识  流程 综合科综合科责任部门　综合科各部门责任部门综合科综合科各部门综合科综合科责任部门综合科综合科NGOKNG责任部门流程相关质量记录→员工满意度调查统计表←员工满意程度调查表管理评审调查项目确定调 查统计分类原因分析实 施验证→员工满意度调查报告调查报告→纠正预防措施报告→纠正预防措施报告→员工满意度调查报告→企业人员情况调查表建议提出建议实施组织评审OK实施验证实施奖励NGOK→合理化建议表→合理化建议表 综合科 综合科 责任部门　 综合科 各部门 责任部门 综合科 综合科 各部门 综合科 综合科 责任部门 综合科 综合科 NG OK NG 责任部门 流程 相关质量记录 →员工满意度调查统计表 ←员工满意程度调查表 管理评审 调查项目确定 调 查 统计分类 原因分析 实 施 验证 →员工满意度调查报告 调