10.13关于组织实施“新入职教师岗位培训”的通知(20140930).docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 1 关于组织实施“新入职教师岗位培训”的通知 各相关单位： 为使新进教师尽快融入到新的工作环境，实现角色转换，明确岗位职责，掌握工作要领和工作方法，按照《广东海洋大学2014—2015学年新入职教师教学能力校本培训方案》（校教发〔2014〕号）（以下称“方案”,见附件1）文件要求，学校拟组织实施培训方案中的“新入职教师岗位培训计划”，现将有关事宜通知如下： 一、培训对象 2014年1月1日以后报到的我校专任教师必须参加校本培训，其它专业技术人员和管理人员根据需要可自行选择培训项目。欢迎近3年入职教师参加。 二、培训时间 2014年10月13日-18日，上午8:30—11:30,2:30-4:30。 三、培训地点 霞山校区图书馆报告厅 四、培训方式 学校开设集中培训班，采取专题讲座、研讨、观摩的方式进行。 五、培训内容及日程安排 见附件2：新入职教师岗位培训计划 六、培训要求 1．新教师在培训期间，须遵守学校作息时间和培训日程安排。 2．严格执行考勤制度，教师无特殊情况不允许请假。 3．培训人员须认真做好培训笔记，自觉遵守培训纪律。 4．学校集中培训结束后，参加培训的新入职教师须写一份学习心得，字数不低于1500字，由各单位收齐后，于10月22日统一交教师教学发展中心，同时发电子邮件教师教学发展中心工作邮箱。 七、其他 1．请各相关单位按照方案要求，落实各项工作，并按时报送材料。 2．请各新入职教师按照要求，做好计划，积极主动完成各项培训任务，学校不另行发文要求。 3．培训班将聘请我校教学督导专家担任班主任和导师。 4．教师教学发展中心联系人：陆老师，电话：2396130；中心工作邮箱：HYPERLINK mailto:gdoujszyzx@126.com；广海大教师教学交流群，群号162475579gdoujszyzx@126.com；广海大教师教学交流群，群号162475579；地点：钟海楼04033。 附件： 1. HYPERLINK /hdwj/2014/jf2140005-1.doc 新入职教师岗位培训计划 2. HYPERLINK /hdwj/2014/jf2140005-2.doc 2014-2015学年新入职教师校本培训实施计划 教师教学发展中心 2014年9月29日 附件1： HYPERLINK /hdwj/2014/jf2140005-1.doc 新入职教师岗位培训计划 序号 培训课程 学时 课程负责单位 1 培训开班仪式 4 教师教学发展中心 2 我校发展历史及对教师职业的认识（校史校情、海大精神与师德师风） 4 教师教学发展中心 3 我校发展战略与内涵建设 2 教师教学发展中心 4 科研政策与青年教师科研能力提升 2 科技处 5 学科建设与青年教师专业发展 2 研究生处 6 教学制度与教师教学工作规范 4 教务处 7 人事人才工作与青年教师专业发展 2 人事处 8 图书馆信息检索与利用 2 图书馆 9 如何上好一堂课（一）：教师礼仪 2 教师教学发展中心 10 如何上好一堂课（二）：课堂教学方法与艺术 4 教师教学发展中心 11 如何上好一堂课（三）：课堂教学观摩与评析 4 教师教学发展中心 12 素质拓展训练 4 教师教学发展中心 13 专题讨论：（1）对教师职业的认识；（2）如何上好一堂课；（3）教学中如何加强与学生的沟通与交流 4 教师教学发展中心 14 交流报告（怎样成为一名合格的海大教师）与结业 2 教师教学发展中心 合计 42 附件2 2014-2015学年新入职教师校本培训实施计划 培训时间 内容性质 培训内容 培训方式 最多 核算学时 责任单位 第一阶段： 理论培训 2014年10月 必修 新入职教师岗位培训 集中培训 42 教师教学发展中心、相关部门（单位） 2014-2015学年 必修 新入职教师教学适应性培训（包括职业生涯规划与发展、教学理念与方法、教学设计、课堂教学组织与管理、学生学习指导、教学礼仪等） 利用教育部网培中心、学校在线学习中心等网络资源，集中培训与个人自学相结合 48 教师教学发展中心、教育信息中心 2014-2015学年 选修 多媒体教学与PPT课件制作 学校集中培训 12 教育信息中心 第二阶段： 教学实践实训 2014-2015学年 必修 学院培训活动（以新入职教师所在单位为单位进行人才培养方案、教学大纲、命题、试卷批改等教学基本规范培训、专业教学技能实训、教学研讨活动等） 各院（部）自主安排 12 各院（部） 2014-2015学年 选修 青年教师教学能力提升计划项目（新入职教师导师制） 学校立项 32 教师教学发展中心、各院（部） 2014-2015学年第一学期末 选修 教师授课比赛（新入职教师观摩或参加比赛）