2012年医德医风目标责任书(职能部门).docVIP

人民医院2012年医德医风建设工作考核细则 考核单位： 考核时间： 得 分： 考 核 内 容 分值 扣分及扣分原因 得分 1、加强制度建设和文化建设，与时俱进，创新进取，努力提升医疗质量、保障医疗安全、提高服务水平。 2、认真履行管理职责，努力提高管理能力，依法承担管理责任，不断改进工作作风，切实服务临床一线。 3、遵纪守法，依法执业。自觉遵守国家法律法规，遵守医院规章和纪律，严格执行医院的各项制度规定。 4、加强医疗、护理质量管理，建立健全医疗风险管理机制。 5、尊重人才，鼓励公平竞争和学术创新，建立完善科学的人员考核、激励、惩戒制度，不从事或包庇学术造假等违规违纪行为。 6、优质服务，医患和谐。言语文明，举止端庄，认真践行医疗服务承诺，加强与基层的交流与沟通，自觉维护行业形象。 7、 恪尽职守，勤勉高效，严格自律，发挥表率作用。 70分 8、　以人为本，践行宗旨。坚持救死扶伤、防病治病的宗旨，发扬大医精诚理念和人道主义精神，以病人为中心，全心全意为人民健康服务。 10分 9、爱岗敬业，团结协作。忠诚职业，尽职尽责，正确处理同行同事间关系，互相尊重，互相配合，和谐共事。 10分 10、廉洁自律，不索取和收受非法财物，不利用职务之便谋取不正当利益;不收受医疗器械、药品、试剂等生产、经营企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成，不参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐活动。 10分 自我评价： 考评结果： 2012年舞钢市人民医院 医德医风建设工作 （职能部门） 目 标 责 任 书 舞钢市人民医院 纪检组 二 O 一 二年 二月 舞钢市人民医院医德医风建设责任书 　一、责任划分 　　1.医院医德医风建设。有党风廉政领导小组对医院的医德医风建设负全面领导责任。党总支对医德医风建设负主要领导责任；党政领导班子成员根据工作分工，对职责范围内的医德医风建设负主要领导责任。 　　2各党支部、科室正职对本科室的医德医风建设负主要领导责任。 　　3、每位医务人员对本人的行为负全责，并接受上级组织对自己的监督和教育。 　二、责任内容 　 １．加强政治理论和职业道德学习，树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识，大力弘扬白求恩精神。 ２．增强工作责任心，热爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责。 3．对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富都平等对待，不得歧视。 4．维护患者的合法权益，尊重患者的知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密。 5．在开展临床药物或医疗器械试验、应用新技术和有创诊疗活动中，遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权。 6．关心、体贴患者，做到热心、耐心、爱心、细心。 7．着装整齐，举止端庄，服务用语文明规范，服务态度好，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。 8．认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。 9．严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，坚持依法执业，廉洁行医，保证医疗质量和安全。 10．在医疗服务活动中，不收受、不索要患者及其亲友的财物。 11．不利用工作之便谋取私利，不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财物、回扣以及其他不正当利益，不以介绍患者到其他单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由，从中牟取不正当利益。 12．不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。 13．不违反规定外出行医，不违反规定鉴定胎儿性别。 14．严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药。 15．认真落实有关控制医药费用的制度和措施。 16．严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私自收取费用。 17．积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。 18．正确处理同行、同事间的关系，互相尊重，互相配合，取长补短，共同进步 19．积极参加在职培训，刻苦钻研业务技术，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。 20．增强责任意识，防范医疗差错、医疗事故的发生。 舞钢市人民医院 所在科室 党总支