宁乡2014年公开选拔科级后备干部.DOCVIP

PAGE 2 — PAGE 2 — 附件1： 宁乡县2014年公开选拔科级后备干部报名登记表 报考类别： 报名序号： 姓　名 性　别 出　生 年　月 照 片 民　族 籍　贯 出生地 参加工 作年月 入 党 时 间 健　康 状　况 学　历 学　位 全日制 教　育 毕业院校系及专业 在　职 教　育 毕业院校系及专业 工作单位及职务 联系电话 身份证号 个 人 简 历 所在 单位 推荐 意见 （盖章） 年 月 日 审 查 意 见 （盖章） 年 月 日 注：此表可复制或从 HYPERLINK 下载。请用A4幅面纸张打印，报名时交一式两份和电子版本。 附件2： 宁乡县2014年公开选拔科级后备干部 基本项目计分表 姓名： 单位及职务： 联系电话： 项目 个人申报 组织审核 计分依据 自评 得分 审核情况记录 审核 得分 学历 学位 资历 考核 奖励 扣分 总分 自评总得分 审核总得分 注：此表本人根据公告规定如实填写，入围基本项目计分程序后再由本人携带涉及计分的证书、文件等原件和复印件进行统一审核认定，以下签名在审核后签署。 审核人签名： 本人确认签名： 附件3： 基本项目计分细则 基本项目计分由学历学位计分、资历计分、考核计分、奖励计分和扣分项目组成，前四项总分为100分，单项计分不得超过该项满分。 一、学历学位计分（满分20分） 1、硕士研究生以上：全日制计20分，非全日制计19分； 2、本科生：全日制计18分，非全日制计17分。 二、资历计分（满分20分） 1、正科级后备干部：任副科级领导职务满2年的计基本分15分，每增加一年加1分。享受正科级待遇的加2分。 2、副科级后备干部：基本分为15分。现任所在单位中层正职干部半年至一年的加2分，近五年内任中层正职每增加一年加1分；任所在单位中层副职干部半年至一年的加1分，近五年内任中层副职每增加一年加0.5分。享受副科级待遇的加2分。 三、考核计分（满分40分） 基本分为20分。近五年年度考核中，凡被评为优秀等次的每次加4分。 四、奖励计分（满分20分） 近五年中，个人获国家级综合性奖励一次计20分；获省级综合性奖励一次计10分；获市级综合性奖励一次计5分；获得县级综合性奖励（不含年度考核）一次计3分；获市级单项奖励一次计1分；获国家级、省级单项奖励的分别按照市、县级综合性奖励予以计分。 五、扣分项目 受到党纪政纪处分，但已过处分期的：党内警告、行政警告、行政记过的扣8分；党内严重警告，行政记大过的扣12分；撤销党内职务、行政降级的扣15分；留党察看、行政撤职的扣18分；开除党籍的扣20分。 注：1.时间计算均以2014年9月30日为准； 2.计分凭证以档案、证书、文件或其他有效证明为准。