- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
新时期下电力企业党务工作创新探究
四川省水电投资经营集团永安电力公司四川绵阳621100
【摘 要】新时期因为我国的市场经济与国际市场经济的关系越来越紧 密,而电力影响着我国的经济,因此现在国家对电力的敏感度也愈发的高。电力 企业都是特大型的国有企业,因此,它们在实现自己的经济利益的时刻,也需要 重视其在政治也社会方面的责任,维护社会的稳定、保证国家安定也是它们不可 忽略的。既然如此,我国更应该将电力企业党组织的政治核心作用充分发挥好。 将党建工作落实好,来进一步的加强改革发展以及经济的建设。
【关键词】电力;党务;创新
0引言
新时期我国的电力企业在一定程度上关于党建工作取得了一些进步,然 而也不乏存在一些问题。国家和党对电力企业通过采取了许多的措施,进而提出 了对其的一些新要求,望电力企业的当建设能更上一层楼。电力企业与党建工作 是相辅相成的,二者之间相互促进发展,渐渐地便形成了带有中国特色的一套电 力企业党建系统,且还取得了了不起的成就。可是,新时期的电力企业党建设还 是存在一些问题,最重要的就是关于如何更好地推动电力企业党务工作的创新。 即使现在创新工作己有一点成果,但是总体来说还是不够彻底和深入,便造成许 多新矛盾和新问题出现时,不能得到很好的解决。那么木文就对电力企业党务工 作的创新作?! 了 一些分析研究。
1新时期电力企业党务工作的方式以及路径
1.1强化思想理论建设
首先将思想理论建设放在当建设的首位是十分重要的,因为这是当对自 身建设的一个规律性的认识,电力企业党建相关方针、路线的制定是迫切需要一 个理论创新成果的指导,党务工作必须按照新时期的要求,打破过去的影响,积 极的创新开展新的党务工作的格局,若还止步不前,不进行思想的解放,提出创 新的观念,就无法推动电力企业的党务工作。因此,自觉提高理论知识水平,并 将I口思想统统从条条框框中释放出来,永远保持与时俱进的面貌。
1.2提高相关党员和干部的思想政治素质
加强思想教育,培养一定的优秀思想作风,才能真正形成一个攻坚啃便 的工作作风。对电力企业的相关党员以及干部要进行理想信念的教育,让他们吋 刻用自己党员的义务与责任来鞭策自己,强化他们的党性修养,提高政治鉴别力 以及敏锐度,时刻保持清醒的头脑。
1.3拓宽党务工作人员培训渠道,使之服务意识强化
创新电力企业党建工作的实践主体就是电力企业的党务工作人员,因而 他们的思想意识就直接关系着创新工作的成果,所以对他们强化培训力度,认真 培养务实创新以及真抓实干的工作作风是非常必要的。首先将提高党员干部的素 质为重点,策划一个相关的党务工作的培训计划,进行严格的训练,进一步使党 务工作队伍的专业化得到提高,积极建设一支作风优良、理论强、有作为、素质 高的党务工作队伍,将其力量与智慧结合,不断地使党务工作队伍的创新能力得 到提高,最大可能的激发大家国内工作学习的创造性、积极性以及主动性。第二 就是要重点加前方“一岗双责”的领导人员的党务工作的训练。“一岗”是指一 个领导所对应的岗位,“双责”便是指不仅仅要对所在岗位要承担的责任负责, 还要对这个岗位所要履行的党风廉政建设的责任。第三就是关于领导企业文化的 建设,对党务工作进行创新。民族的凝聚力以及创造力都需要文化的提升,那么 电力企业文化指的就是一个企业长期形成的基本价值观、生活习惯、共同理想以 及行为规范的总称,具有电力企业的特色以及财富,可以很人的感染和激励一个 企业的职工。电力企业的党组织一定要对企业文化进行强化,将职工的意志统一, 行为规范、力量凝聚,为实现企业的共同目标奋斗。面对新经济的条件,一个企 业的文化对一个企业的生存与发展有着不可磨灭的影响,也渐渐成为一个企业核 心竞争力的标准。加强企业文化建设,将过去党组织空洞的说教丢弃,紧紧的将 企业与员工的追求联系在一起,让每个员工都有强烈的荣誉感和归属感。
多开展一些能够对企业文化建设有益的活动,重视相信每一个人、尊重每一个人, 积极的宣传有关党的政策,培养职工积极创新电力工作的思路,更好的去发展精 神文明工作。
2构建党建工作质量的相关管理体系
电力企业的党务工作面临着许多的挑战,其中一个重要的原因就是党务 工作的不规范和不科学,党中央也意识到了这个问题,因此在十七届四中全会中 有指出:要努力推进党务工作的规范化、科学化以及制度化。将党建工作质量管 理体系构建好对于创新党建工作机制是非常有利的。党建工作质量体系是由《作 业指导书》、《质量手册》以及《程序文件》这三大文件构成。《作业指导书》主 要是规定相关体系运行的途径的一个操作性的文件,有相对完备的工作流程,在 某方面来说比程序文件更加细化和完善,并且会将党的工作总结为自身建设、领 导、支持群众组织的工作、稳定其工作、还有特色工作、企业文化建设、临吋性
文档评论(0)