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1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * 1 * * 保密知识 3.无线泄密 计算机泄密主要途径 p 无线鼠标 p 无线键盘 p 无线网卡 p 无线交换机 p 红外、蓝牙 * 保密知识 4.电磁泄漏泄密 计算机泄密主要途径 l 国防部前频修车，秘密情报源源来 * 保密知识 计算机泄密的途径和原因 航空集团某研究所王某 －承担秘密课题 －私自签订合同 －窃取秘密资料 －刑事责任 －非法获取国家秘密罪 5.人为窃取秘密－－ 金钱的诱惑 * 保密知识 微软每年发布200多个补丁，其实这些都是漏洞 10.20发布“黑屏”计划--微软想控制你的计算机是很容易的 * 保密知识 法律法规对商业秘密的保护措施 v 《刑法》的保护--第219条 v 有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损 失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成 特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 （一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商 业秘密的； （二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的 商业秘密的； （三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露 、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。 明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商 业秘密的，以侵犯商业秘密论。竞争对手或工业间谍窃密,包括 通信、谈话截取或窃听、收集或盗取文件资料废旧电脑磁盘、办 公废纸、工业垃圾等载体。 * 保密知识 法律法规对商业秘密的保护措施 v 行政法的保护 v 根据《反不正当竞争法》和国家工商行政管理局发布的 《关于禁止侵犯商业秘密的若干规定》的规定，对侵犯 商业秘密的，工商行政管理机关除责令停止侵权行为外 ，可以根据情节处以1万元以上20万元以下的罚款。对 侵权物品可以作出如下处理： （1）责令并监督侵权人将载有商业秘密的图纸、软件 及其他资料偿还权利人； （2）监督侵权人销毁使用权利人商业秘密生产的、流 入社会将会造成商业秘密公开的产品，但权利人同意收 购、销售等其他处理方式的除外。 * 保密知识 法律法规对商业秘密的保护措施 v 《合同法》的保护--第43条。 v 当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合 同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或 者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应 当承担损害赔偿责任。 * 保密知识 法律法规对商业秘密的保护措施 v 《劳动法》的保护--第22条 v “劳动合同当事人可以在劳动合同中约定：保守用人单位商业 秘密的有关事项”。 v 《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》（1996年10 月31日）第二条规定：用人单位与掌握商业秘密的职工在劳 动合同中约定保守商业秘密有关事项时，可以约定在劳动合 同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内（不超 过6个月）调整其工作岗位，变更劳动合同中相关的内容， 用人单位也可规定掌握商业秘密职工在终止或解除劳动合同 后的一定期限（不超过三年），不得到生产同类产品或经营 同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生 产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务，但用人 单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。 * 保密知识 法律法规对商业秘密的保护措施 v 《劳动合同法》的保护--第23条 v 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞 业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 * 保密知识 法律法规对商业秘密的保护措施 v 《劳动合同法》的保护--第24条 v 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、 高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限 制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定， 竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解 除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单 位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争 关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营 同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超 过二年 * 保密知识 法律法规对商业秘密的保护措施 v 《劳动合同法》的保护--第90条 v 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中