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专业技术职务评审制度 　　第一条 总则　　根据《中共*市委、*市人民政府关于进一步加强人才队伍建设的意见》精神，为构建以品德、知识、能力和业绩为主要衡量标准的人才评价机制，不拘一格选拔人才，对在经济建设和社会发展事业第一线做出突出成绩的特殊人才，破格评定专业技术职称，制定本办法。　　第二条 评审原则　　坚持注重能力和业绩的原则，坚持不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份的原则。　　第三条 适用范围　　特殊人才评审面向工农业生产、文化、艺术和社会事业第一线等各类专业技术人员，国家已实行以考代评的系列（专业）除外。　　第四条 评审条件　　(一)具备下列条件之一者，经专家评审后可取得相应的高级专业技术职务任职资格：　　1、获国家级奖（以获奖证书为准）。　　2、获省（部）级奖一等奖1项或二等奖2项（以获奖证书为准）。　　3、获国家发明专利2项。　　4、正式出版专业学术、技术专著或译著２部，30万字以上。　　5、作为第一作者，公开发表的论文被ei、sci或ssci收录1篇。　　6、开发自主知识产权的核心技术，国内同行业领先，经济效益达到1亿元以上者。　　7、年纳税额在500万元以上企事业单位的领导班子成员。　　(二)具备下列条件之一者，经专家评审后可取得相应的中级专业技术任职资格：　　1、获市（厅）级二等奖以上或县（市）级一等奖的前2名完成人。　　2、已完