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- 2019-03-26 发布于江苏
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2019年度员工福利活动方案(企业所有节日活动方案集)
目的:为提高公司凝聚力、向心力,让员工把公司当家,创造性地完成工作。因此企业组织多样化地企业文化活动,提高节假日福利待遇,使员工感到温暖与关爱、重视与欣赏,从而让员工想要留在温暖与奋进的企业中。
每月活动方案:
一月份:辞旧迎新喜洋洋
【方案1.1】元旦节
1、 节日主题:辞旧迎新
2、 日 期:2019年1月1日
3、 假期安排:员工享法定节假日1天,运营部门根据营业需要安排休息人员,未休息者享受节补40元。
【方案1.2】腊八节
1、节日主题:腊八粥
2、日 期:2019年1月8日
3、节日安排:晚餐员工餐为员工提供腊八粥
【方案1.3】春节
1、活动主题:高高兴兴过大年、快快乐乐度春节
2、活动人员:公司全体员工
3、活动时间:根据当月营业情况而定
4、活动地点:各分店宴会厅
5、(1)活动内容:联欢会、抽奖活动、优秀门店表彰、优秀员工表彰
活动流程: 略
(2)假期安排:大年三十全体员工放假一天,初一、初二加班者营业部门给予节补40元/天,年后可适当调休
(3)上班补贴:自大年初一上班至正月十六,未迟到、旷工、请假者,公司
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