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黟县小学教学目标管理评估方案
(2016年12月修订)
各小学、宏村学校、柯村学校:
为全面、客观、公正地评价学校的教学工作,推进新课程的深入实施,进一步提高我县小学整体教学水平的提升,特将《黟县小学教学目标管理评估及奖励方案)(2015年10月修订)》进行修订,现将《黟县小学教学目标管理评估方案(2016年12月修订)》予以公布。
一、评估原则
坚持定性评估和定量评估相结合;
坚持形成性评估和终结性评估相结合;
坚持可操作性与实效性相结合。
二、评估对象
各乡镇中心小学、九年一贯制学校小学部和县碧阳小学。
三、评估及设奖
(一)评估
根据《黟县小学教学目标管理评估评分细则(2016年12月修订)(附件)要求深入学校、课堂、教师、学生实地调研,通过访谈、查阅资料、测算等各种形式,计算出各学校最后得分。
(二)设奖
根据各学校最后得分从高到低进行设奖。
1.小学教学目标管理评估优秀奖
评估对象为各乡镇中心小学、九年一贯制学校小学部和县碧阳小学。根据评估计算出各学校最后得分,按得分高低评出4个小学教学目标管理评估优秀奖,另从未获奖的学校中按增幅高低(必须是正值)评出2个小学教学目标管理评估提高奖。
2.教师教学优秀奖:各学校按照《教师教学优秀奖推荐方案》(另文)要求推荐上报表彰。
(三)奖励办法及标准:由教育局另行统一制定(另文)
附:《黟县小学教学目标管理评估评分细则(2016年12月修订)
黟县教研室
2016年12月2日
黟县小学教学目标管理评估方案评分细则(2016年12月修订)
内容
权重
要点
分值
评分说明
常规管理
18分
1.定期研究
2
查课表和会议记录。校长、教导主任必须兼课(1分);校领导班子每学期至少三次专题研究教学工作(1)。
2.课程开设
2
查课表和实地查看、询问学生。开齐课程,开足课时。少一科扣1分,每科每周少一课时扣0.5分,扣完为止。(含在线课堂授课情况)
3.计划总结
2
查学校、教研组及教师的上学期教学总结和本学期教学计划。齐全(1分);内容充实、有价值。教师的总结有结合教学成绩进行质量分析和反思(1分)。
4.教学自查
2
查自查档案。每学期两次、科学到位、资料齐全(1分);结果有书面分析材料并按时上报,有反馈,分析有价值(0.5分);业务档案资料存放有序(0.5分)。
5.备课笔记
4
查任教各科备课笔记(重点检查语、数、英学科,要求详案;兼任其它学科的为简案。)(网络电子备课情况从数量、过程、质量进行检查)全备(2分);分课时书写教案,有执教日期,能有利于突出重点、突破难点,实用性强,有教学反思(2分)。
6.作业批改
2
查学生作业。教师要科学设计作业,摒弃照搬照抄的单调重复作业,提高作业的价值。(1分)书写符合《规范》要求,有质有量(语文每篇课文教学后有作业,数学每天有作业),批改及时认真符合《规范》(1分)。
7.个别辅导
1
查个别辅导资料。基于学生特点和学情,采取各种方法、手段进行辅导。
8.检测考核
2
查检测试卷和成绩记载分析资料。教师自主精心命题,对学生平时学习过程有检测记载(1分) ;平时检测有简要分析,期末测试有书面质量分析(1分)。
9.图书使用
1
查相关制度和记载资料。有管理、借阅制度(0.5分),使用正常、记载完整,尽量满足学生课外阅读需求(0.5分)。
教学研究
26分
10.校本研训
4
查活动资料。严格执行教研工作月报制度,按计划开展校本教研活动,活动有主题,过程规范,资料详实、完整、存放有序,有效果体现(2分)。校领导亲自参加活动(1分)。组织好教师培训工作,每学期开展一次全校性专题业务讲座(1分)。
11.校际活动
2
查记录和相关资料。每学年与外校开展一次校际教学研讨活动(1分);活动有主题、资料齐全、效果好(1分)。
12.业务学习
1
查相关记载资料。每学期至少组织一次教师专题业务学习且有记载(0.5分);业务学习资料能适应教师学习需要(0.5分)。(必订《小学语文教学》《小学数学教育》《科学课》及《小学教学设计·英语》)。
13.课题研究
4
查课题研究资料。有研究课题(1分);研究过程活动正常、资料齐全或阶段性成果体现(2分);本学年有课题结题的计满分。
14.教师听课
4
查听课笔记。中心小学教师每学期达10(含10节)节,校长、教研组长15(含15节)节、教导主任20节(含20节)以上(2分)。每堂课都有思考评价及建设性意见(1分),并有一定量交流反馈体现(1分)。
15.公开教学
2
查公开教学安排表和听课评议记录。每学年45岁以下教师必须每人承担1节公开课。
16.师生获奖
9
统计测算、评分。一、统计计算(7分):县级以上(含县级)教研部门统一行文组织的活动获奖、市级以上(含市级)正规报刊上发表文章。教师:(个人县级二等奖以
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