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一、基本资料
岗位名称
岗位编号
所在部门
岗位定员
直接上级
所辖人员
直接下级
岗位执行日期
二、职责与工作任务:
职
责
一
职责表述: 工作时间百分比:
工作
任务
职
责
二
职责表述: 工作时间百分比:
工作
任务
职
责
三
职责表述: 工作时间百分比:
工作
任务
职
责
四
职责表述: 工作时间百分比:
工作
任务
职
责
五
职责表述: 工作时间百分比:
工作
任务
职
责
六
职责表述:
三、权限
权限一:
权限二:
四、工作协作关系
内部协调关系
外部协调关系
五、任职资格
教育水平
专业
经验
知识
能力
通用技能
六、工作特征
使用工具设备
工作环境
工作时间特征
工作标准
表1 新疆医科大学第一附属医院
内分泌科病房护士长岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
内分泌科护士长
岗位编号
所在部门
内分泌科
岗位定员
1
直接上级
内分泌科主任、科护士长
所辖人数(数量)
15人
直接下级
内分泌科护士
岗位执行日期
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述:组织制定内分泌科的护理工作管理制度和年度工作计划、工作总结
工作时间百分比:10%
工作
任务
根据医院的总体要求,组织制定内分泌科护理工作的相关制度
监督各项规章制度的落实、执行
组织制定本部门的护理年度工作计划
组织落实年度计划,监督执行
组织护理工作年度工作总结及分析的编写
职
责
二
职责表述:负责内分泌科的消毒工作和医务用品的管理工作 工作时间百分比:10%
工作
任务
负责组织领取、保管各种药品、器械、敷料和其它物品
负责组织检查、补充、消毒和更换各种用品
负责组织各种物品、器械及空气的消毒工作
职
责
三
职责表述:负责组织内分泌科的护理工作和诊疗辅助工作 工作时间百分比:20%
工作
任务
负责督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程
负责督促和检查护理人员医嘱的执行情况,加强医护配合
负责督促和检查护理人员的交接班工作
负责随同科主任和主治医师查房,组织本部门的护理查房和护理会诊
参加科内会诊及疑难病例、死亡病例的讨论
亲自参加指导对危重及抢救病人的护理工作
负责督促和检查内分泌科的清洁工作
负责巡视病房,了解病人病情、思想和饮食情况
职
责
四
职责表述:负责协调病房的日常工作 工作时间百分比:10%
工作
任务
负责协调与各部门的工作
处理发生的护理纠纷、投诉等事件
及时解决病人提出的意见及建议
征求内分泌科患者的意见,及时向上级领导反馈
职
责
五
职责表述:负责内分泌科的护理人员的管理工作 工作时间百分比:30%
工作
任务
指导下属制订阶段性工作计划,监督执行,对其日常工作给予指导
负责部门内护理人员选拔、调配、工作安排、业务培训
负责直接下属的考核
职
责
六
职责表述:负责组织内分泌科的护理人员的科研教学工作 工作时间百分比:10%
工作
任务
负责组织科研和技术革新工作,组织实施科研课题
负责组织领导护理人员的业务学习及技术训练
负责管理和指导进修人员、实习护士的工作
职
责
七
职责表述:完成上级交办的其他工作 工作时间百分比:10%
三、权限
领导权,领导内分泌科的护理人员的工作
考核权,对直接下属工作的指导、监督及考核权
裁决权,对所属下级工作争议的裁决权
建议权,下属岗位调整,奖惩的建议权
指导权,对进修、实习人员的工作有指导权
四、工作协作关系
内部协调关系
(医院内部有密切的协调关系的部门及岗位:)
医务科、护理部、医技科室、总务科、各临床科室、住院部、收费处
外部协调关系
(有经常性协调关系的外部单位及部门:)
五、任职资格
教育水平
大学专科及以上学历
专业
护理等相关专业
培训经历
病房护理相关新技术、新方法培训、护理管理知识培训
经验
5年以上临床护理工作经验
知识
有良好的病房护理的专业知识,护理管理知识,护理专业知识,具备计算机使用知识,初级以上英语水平
能力
较强的领导能力,良好的人际沟通能力,有很强的计划制订和执行能力,较强的服务意识、责任感
从业资格要求
护理师及以上职称
六、工作特征
使用工具/设备
各种护理用品、计算机、文件柜
工作环境
办公室、病房
工作时间特征
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