合肥市建筑行业度职业技能大赛.docVIP

合肥市建筑行业2010年度职业技能大赛 实施方案 为充分体现合肥市建筑行业2010年度职业技能大赛竞赛的公正公平原则，真正做到赛出风格、赛出水平、赛出技术。通过层层选拔，切实把最好的优秀选手挑选出来，更好地展示我市广大建筑工人的精神风貌和精湛技术。，根据合肥市人力资源和社会保障局等11家单位联合下发的《关于举办合肥市2010年度（第十一届）职业技能大赛的通知》要求和国家建设职业技能标准，现就合肥市大赛情况，制定如下实施方案： 一、大赛方式及程序 本次大赛为：砌筑工、钢筋工、抹灰工、镶贴工、油漆工、架子工、建筑电焊工、精细木工、建筑电工、建筑水工共10个工种。 （一）大赛阶段划分 大赛主要分为各县、各企业预选赛和市级决赛两个阶段。 各县、各企业预选赛阶段：7月为预赛报名和选拔阶段。各有关单位在精心组织、宣传发动基础上，组织人员进行技术培训，岗位练兵，开展各种类型的预选赛，真正把优秀选手挑选出来参加市级决赛。 市级决赛阶段：各县、各企业预选赛结束后，各承办单位填写《合肥市建筑行业2010年度职业技能大赛选手报名表》（见附件）报竞赛办公室，由竞赛办公室统筹安排有关赛事。报名时每位参赛选手需交纳10张一寸免冠照片，并附身份证复印件。决赛时间定于8月下旬。 （二）市级决赛阶段比赛程序 1、各工种的比赛由理论知识、实际操作两个部分组成。比赛地点另行通知。第一轮举行理论知识竞赛；第二轮举行实际操作技能比赛。理论知识竞赛以笔试方式进行，实际操作技能比赛以现场操作方式进行。 2、在正式比赛的前一天，各参赛区和参赛单位要负责通知参赛选手到赛场熟悉环境、工位等情况，了解有关比赛规则。 3、实操比赛开始的前一天，编排好各工位号，由考务人员对比赛设备、检测仪器、工量具进行相应的测试、调整和检查并封闭赛场。 4、正式比赛前，各赛区和参赛单位应确立专人负责抽签。每一批次参赛选手抽签决定自己比赛工位，并由参赛选手对抽签结果签字确认。然后将自己的准考证、工位号交付抽签人员登记，凭准考证和抽取的工位号到竞赛工位上准备比赛。 5、参赛选手在比赛工位上应做好相应准备工作，即对自己比赛工位的设备、检测设备、工量具是否完好等情况签字确认。 6、比赛过程中，评判人员要认真记录参赛选手操作过程，填写评分表。其中安全文明操作、规范作业作为评定成绩的依据之一。 7、比赛结束后评判员在评分表上根据参赛选手的工位号进行成绩登录并签字后报负责抽签人员，由专人负责将准考证号和工位号对应，进行成绩登录后报评判组，由专人负责复核、汇总。 8、比赛结束后，按照理论知识30%、操作技能70%的比例，计算出参赛选手总成绩，并填写成绩登记表报市竞赛办。参赛选手最终成绩经市竞赛办确认，向社会公布。 二、竞赛命题规则 （一）理论比赛命题规则 1、命题内容：本次竞赛赛各工种理论知识命题均以国家劳动保障部颁发的《国家职业标准》或《工人技术等级标准》高级工应知内容为基础，适当增加新技术、新技能相关知识。对于没有国家标准的工种，按照本工种本行业标准高级工或中级专业技术职称评定标准，集中统一命题。 2、命题比例结构：结合国家标准或行业标准中规定的知识面的比例，试题可由基础知识占10%，专业知识占80%，相关知识及新知识新技术占10%等方面构成。 3、试题份量：根据当前技术工人特点，试题不易过难，同时也要避免出偏题和怪题。试题应结合生产岗位的要求，反映参赛选手所具备的知识点、技术点的综合素质。比赛时间均为120分钟。 （二）实操比赛命题规则 1、命题内容：实操试题命题以《国家职业标准》或《工人技术等级标准》高级工应会内容为基础，适当增加当前国内外新技术新技能内容。命题由市竞赛组委会的专家组集中命题。 2、试题份量：各工种的实操命题要结合当前本工种的实际和岗位要求，反映参赛选手所具备的操作规范性、安全性和工艺水平。比赛时间应控制在3—5小时之内。 3、比赛场地、设备、环境要求：实操考场（室内）、比赛设备、检测设备应符合实操比赛的技术要求。考试检测设备、工量具应齐全，考场环境优雅，确保比赛安全。 4、实操比赛试题确定后，应同时确定实操评分细则，作为评判人员评分的标准和依据。 （三）命题要求 1、现实可行性：比赛实操试题，应具备可操作性及观赏性两个原则。 2、选拔性：本次竞赛理论试题、实操试题要体现出可选拔性。具体表现在参赛选手在比赛过程中应有一定的差异。 3、对命题人员的要求：理论、实操试题命题人员应具有副高以上本专业技术职称或技师以上职业资格并在本行业中享有一定声誉和权威。 4、为保证竞赛公平公正，每个工种应出A、B两套试卷，并附标准答案。开赛前一天，由市竞赛组委会办公室随机抽取一套为正式比赛试题。 三、竞赛考