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日化企业专职编辑岗位说明书 岗位名称 专职编辑 岗位编号 所在部门 人力资源部 岗位定员 1人 直接上级 人力资源部总监 所辖人员 直接下级 无 岗位分析日期 关键职责概述： 负责落实事业部内部报纸的组稿、编辑、印刷、发行等工作，并负责公司重大事件及历史资料的整理和收集 职责与工作任务 职 责 一 职责表述：负责落实公司内部报纸的组稿、编辑、印刷、发行等工作 协作部门和岗位 工作 任务 负责落实公司内部报纸的组稿工作 公司各部门 负责落实公司内部报纸的编辑工作 负责落实公司内部报纸的印刷工作 负责落实公司内部报纸的发行工作 公司各部门 职 责 二 职责表述：负责公司重大事件及历史资料的整理和收集 协作部门和岗位 工作 任务 协助进行公司重大活动的组织和安排 承担公司重要会议和活动的摄像、照相、录音等工作 负责公司重大事件及历史资料（包括文字、图片、录音、影像等）的收集和整理工作 协助前台将公司重大事件及历史资料进行归档管理 人力资源部前台 职 责 三 职责表述：宣传企业文化，加强内部沟通机制的建设 协作部门和岗位 工作 任务 建立宣传途径和载体，定期进行企业文化的宣贯 人力资源部 协助组织企业文化活动，广泛发动员工参与的积极性 人力资源部 职责 四 职责表述：完成上级交办的其它任务 任职资格 教育水平 大学专科及以上学历 专业 中文等相关专业 培训经历 公司内部规章制度培训、岗位知识培训等 经验 2年以上相同或相近工作经验 知识和技巧 了解报刊编辑、发行的基本流程，熟练使用0FFICE及排版系统 能力 具有一定的组织能力、协调能力、沟通能力、语言表达能力和较强的写作能力 其它 工作环境 办公室 工作时间特征 正常工作时间 备注