企业绩效考核重、难点、疑点问题突破与提升班.docVIP

企业绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升班 日期：2014年上海3月16日；深圳3月23日 讲师：丁老师 学费：￥1800元/人（含授课、指定教材、1天午餐及课间茶点等） 本课程有名额限制，额满顺延到下期，欲报名从速。 【博传培训；咨询热线400-029-6482；企业QQ：4000296482】 【学员对象】（副）总经理、各部门总监、企业人力资源经理/主管、绩效经理/主管等相关部门工作 人员。 【课程纲要】（9:10—12:00；13:30—17:00） 1、绩效管理的正确思维与常用工具解析 2、绩效管理推行中的重点问题、难点误区与解决对策 3、绩效沟通与绩效辅导 4、如何确保绩效管理体系长期有效执行 绩效考核是公司投资回报率最高的管理行为！它能让整个企业这头大象开始起舞！真正的绩效考核能够让企业活力无限，让员工士气高涨！问题就在于：您的企业只是考核评分，还是通过绩效进行管理改进？如何通过绩效考核鉴别员工的能力、激励员工的潜力、发挥员工的聪明才智，将是企业各级管理者和人力资源管理人士面临严峻挑战。 【课程收益】 ·认识目标管理与绩效考核的重要性、并深刻理解绩效管理的正确思维； ·学习企业推行绩效考核的常见难点、困惑与解决对策； ·学习绩效考核的方法，全面了解绩效管理的运作程序和设计方法； ·全面掌握企业HR及职能主管在推行绩效考核工作中的实用表单、考核长期执行落地技巧等