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不仅为企业提供与IT相关的服务，并进一步帮助企业改变商业流程，外包其核心业务以外的功能部门。 卖了PC部门 思考：APPLE卖什么的 2、美国企业文化的主要特征 建立共同的价值观 企业具有崇高目标；参与决策；追求卓越；建立亲密文化 个人能力主义 软硬结合： 战略、结构、制度与技能、人员、作风、目标相结合 高盛 招聘最优秀人才：没有休息日 贵人相助 到政府做官：尼尔森等 做空欧洲：希腊开始，帮助其发行债券 做空中国：对赌油价 儒家文化与亚洲四小龙 是什么促使中国周边四个国家和地区（韩国、台湾、香港、新加坡）的经济高速增长？他们共同的因素是什么？有一个观点一致，即儒家文化是亚洲四小龙乃至整个东亚经济崛起的精神支柱。 日本现代企业管理的开山祖之一涩泽荣一：“要把现代企业建立在算盘和《论语》的基础上”，说明儒家文化对东亚企业管理的指导作用 韩国釜山大学教授金日坤：“儒家文化的最大特征是依赖于家族集体主义的社会秩序”。 韩国前总统卢泰愚的“国政指标”：民族自尊；民主和合；均衡发展；统一繁荣 前新加坡副总理吴作栋：“新加坡人越来越西化，人民的价值观也从儒家伦理的克勤克俭和为群体牺牲的精神转为以自我为中心的个体主义，这种价值观的改变，将会削弱我们的国际竞争能力，从而影响国家的繁荣与生存”并建议：“我们应该像有一套明确的国家意识，以