干部招新方案.docVIP

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  • 2019-03-30 发布于湖北
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服务团干部招新 策 划 书 河南工业大学青年志愿者服务团干部招新策划 一、活动背景 在河南工业大学青年志愿者服务团成立的这几年里,校青团在校团委、学校其他有关部门和领导的支持下,在几届校青团干部群体的共同努力下,在学校范围内广大青年志愿者的拥护下,逐渐的发展壮大。如今,校青团已经成为在各方面比较完善的组织。校服务团内的各个部门如:主席团、办公室、人力资源部、新闻网络部、校外实践部、校内实践部、文艺部、宣传部、服务队等部门的职责、制度也已基本完善。 如今,10届的新生马上就要来到他们又一个新的港湾,在新的地方开始他们新的生活。这里是他们新的起点,而他们也将会是我们新的起点,在新生中招收校青团干部一方面为我们青团注入了新鲜血液,增强了青团的活力,壮大了青团的力量,另一方面也可以锻炼他们的能力,使他们可以以此迈向新的起点。 活动目的及意义 河南工业大学青年志愿者协会即将迎来新一届的有生力量之际,为青团今后的发展注入了新的活力,增强了发展的动力,而且通过招干工作,也可以积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。与此同时也丰富了新一届学生的大学生活,加强了校园与社会的联系,让广大学生更早的走向社会,了解社会。同时也响应学校号召,让校园走向社会。 活动准备 1.笔试试卷、面试主要内容、面试及答辩评分标准 2.主持人、监考、评委、指引、通知、维序等人员的确定 3.申请教室、签到表、通过考核人员名单表 4.宣传部:20张宣传海报、2个宣传展板 5.办公室:招干活动宣传页300份 6.新闻网络部:设计宣传海报、展板和书签、在校内网站上发布招干消息 7.服务部:统计志愿者联系方式,通知志愿者参见面试、笔试、 答辩。 8.校内活动部:宣传物品的粘贴、发放 四、活动流程 (一)宣传 1.1:宣传时间 1.1.1前期宣传 迎新生的志愿者在新生报到时向新同学介绍服务团以及服务部招新流程。 1.1.2 中期宣传 在招募新志愿者的同时向有意向的同学介绍服务团新干部招新程序,并尽量发挥新生的宣传作用。 1.1.3后期宣传 在招新结束后,鼓励新加入同学带领身边同学按指定的方式报名应聘。 1.2: 宣传方式 (1)广播——广播站(宣传部2人与广播站进行沟通广播并在招新前两天确定稿在招新当天中午和晚上被播出 ) (2)海报——(宣传部·新闻网络部 新闻网络部为宣传部搜集材料确保在活动举办前三天完成海报并由校内活动部在海报完成当天分别张贴到个宿舍楼下) (3) 展板——(宣传部·新闻网络部 新闻网络部为宣传部搜集材料确保在活动举办前一天完成,招新当天由服务部负责抬到现场摆放到合适位置,由校内活动部负责收回7120。) (4)宣传单——办公室 在招新前两天完成宣传单的设计并打印300份。 (5)刊物——迎新宣传册(已完成) (6)团员介绍——服务团成员在迎接新生的时候向新生推荐我们这个组织 (二)·报名 2.1:报名时间 2010年9月~~日~~日,11:30~18:30 2.2:报名地点 钟楼广场指定帐篷和服务团办公室7113 2.3:报名条件 1、自觉遵守河南工业大学青年志愿者服务团各项规章制度; 2、思想品德良好,工作积极主动,责任心强,能吃苦耐劳 3、学习成绩良好,有一定的自我锻炼、自我管理意识和组织能力; 4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。 (三)·面试 3.1通知方式 (1)报名时口头通知 (2)宿舍楼下张贴海报(宣传部) (3)以院为单位飞信通知(人力资源部) 3.2考核内容 ①简单自我介绍(不超过两分钟); ②对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测 试 。????? 备注:面试具体问题可根据各自部门特点安排。 3评委可根据面试者表现提问一些问题,考察其应变能力 3.3面试安排 3.3.1面试流程: 17:30—18:00? 相关工作人员到场并布置会场。 18:00—18:20? 取得面试资格人员入场。 18:30?主持人致开场词,面试开始。面试人员按登记表上次序依次上台 3.3.2地点:教学楼4107室 准备工作:通知评委1人(人力资源部) 负责通知所有的评委届时出席会议。 申请教室1人(服务部) 在会议举行前一天办好相关手续 贴海报2人(校内) 在会议举行三天前在各宿舍楼下张贴海报。 登记表准备1人(人资) 面试人员签到 3.3.3工作人员组成: 主持 1人(**姓名**) 指引4人(** ** ** **)应试者大部分未进场前,前后门各2个,根据情况在门口走动以更好引领应试者入场;大部分应试者进

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