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教育部自96學年度起授權各大學(不含學院)自行審查依任用條例第16條第2及第3款送審講師資格及第16條之1第2至4款送審助理教授資格。本校教師升等辦法已於095年11月29日本校校務會議修正通過在案,以下升等作業日程、辦理外審作法與教育部分階段與分級授權專科以上學校自行審查教師資格方案與QA請貴學院、系(所、中心)宣導。
甲、國立高雄應用科技大學教師升等作業日程
教師申請升等副教授、教授職級:
次序
一
二
三
四
五
六
七
上學期日程
8月底前
9月20日前
10月15日前
10月23日前
12月底前
1月15日前
2-4月中旬
下學期日程
2月底前
3月20日前
4月15日前
4月23日前
6月底前
7月15日前
8-10月中旬
項目
擬升等教師向所屬單位提出申請
各系教評會初審結果彙送學院審查
各院審查結果彙送人事室
人事室完成資格審查並將著作移送校教評會召集人辦理外審
校教評會召集人完成著作外審工作
人事室召開教評會複審
送請教育部決審。
教師申請升等講師、助理教授職級:(凡送審教師於96年8月1日(含)起向各校最低一級教評會提出申請者,由學校自行辦理審查。)
次序
一
二
三
四
五
六
七
八
九
上學期日程
8月5日前
8月25日前
8月底前
9月底前
10月15日前
10月23日前
12月底前
1月15日前
2月底前
下學期日程
2月5日前
2月25日前
2月底前
3月底前
4月15日前
4月23日前
6月底前
7月15日前
8月底前
項目
擬升等教師向所屬單位提出申請
各系教評會初審結果彙送學院審查
各院完成資格審查並將著作移送院長辦理外審
院長完成著作外審工作
各院召開院教評會將審查結果彙送人事室
將著作移送校教評會召集人辦理外審
校教評會召集人完成著作外審工作
人事室召開教評會決審
請頒教師證書自新學期生效
乙、本校辦理教師資格審查外審之作法、經費來源與相關會議彙整
類別
作法
經費來源
相關會議
新聘專任教師(含新聘專任專業技術人員)
由系辦理實質外審。
送校外3名學者專家審查。
學校支付
94.12.28校教評會
兼任教師(服務滿四學期以上申請教師證書)
由系辦理實質外審。
2.送校外3名學者專家審查。
學校支付
94.12.28校教評會
兼任專業技術人員
1.由系辦理實質外審。
2.送校外3名學者專家審查。
系所支付
95.4.19行政會議通過
教師升等(院級外審)
助理教授級以下層級教師升等由各院級辦理外審。
送校外3名學者專家審查。
學校支付
96.5.9行政會議通過
教師升等(校級外審)
校級辦理。
送校外3名學者專家審查。
學校支付
96.5.9行政會議通過
丙、教育部分階段與分級授權專科以上學校自行審查教師資格方案(摘錄)
貳、時程與範圍
第一階段:除本部尚未建立採認名冊之歐洲藝術文憑,仍由本部審查外,其餘依教育人員任用條例(以下簡稱任用條例)第16條第1款送審講師資格(含舊制助教依任用條例第30條之1送審講師資格者)及第16條之1第1款送審助理教授資格者,自95學年度起授權專科以上學校自行審查。
第二階段:依任用條例第16條第2及第3款送審講師資格及第16條之1第2至4款送審助理教授資格者,自96學年度起授權各大學(不含學院)自行審查。
參、推動分階段分級自審各校應配合事項
明訂各級教師評審委員會(以下簡稱教評會)辦理教師評審之項目、標準及程序(含任用條例第16條及第16條之1所稱成績優良之認定)。
訂定教學、研究、服務及輔導之評量基準和所佔之權重或門檻,並考量專、兼任及新聘教師之差異性。
建立教師評鑑及教學獎勵制度。
專門著作(含技術報告、作品與成就證明),學校應建立嚴謹之外審制度。如學校僅採一級(次)外審者,應增加現行審查委員人數,並配合修正通過門檻。
依任用條例第16條之1以學位論文代替專門著作送審助理教授者,其審查委員人數不宜低於本部標準。
學校各級教評會會議紀錄、外審資料應妥善保存與建檔,俾利本部查核。
持國外學位或文憑依任用條例第16條第1款及第16條之1第1款送審教師資格,如有下列情形,比照前述專門著作審查,但授權由學校辦理,惟報部時應另附著作審查意見表影本:
如國外修業期限未達規定,原需以其學位論文、專門著作或作品經學校初審後,報本部複審者。
原以學位論文、專門著作或作品實質審查其教師資格未獲通過,另提著作或作品送審者。
經本部學術審議委員會常務委員會(以下簡稱學審會常會)決議需以論文、專門著作或作品審查認定者。
學校應儘速配合修正校內聘任及升等相關規定。
肆、年資採計
學校自行審查教師資格,其教師年資起計核算方式依教育部授權專科以上學校自行審查教師資格作業要點之規定辦理。
伍、其他配套
學校審查如有疏失或未盡嚴謹者,除限期改善,並
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