- 2
- 0
- 约3.27千字
- 约 11页
- 2019-03-28 发布于四川
- 举报
酒店人力资源管理第一次任务_0020
山西电大省开课 课程代码:1406222
、单项选择题(共 12 道试题,共 24 分。)
1.
员工手册评估主要是通过测试、观察和问卷的方式完成的。你认为对于培训者、培训内容、培训过程及培训管理等问题的评估,应通过()完成。
A. 测试
B. 观察
C. 问卷
D. 以上几种方式均可
参考答案:C
2. ()是考核录用的依据,也是确定招聘对象与来源的重要依据。
A. 招聘条件
B. 招聘需求
C. 招聘方法
D. 招聘职位
参考答案:A
3.
作为新建酒店或者刚晋升级别的酒店,在没有纵向资料和经验可以承袭的情况下,一般
您可能关注的文档
- 山西电大新地域文化(本)形考作业(五)0005(课程号:1405557)标准答案.docx
- 山西电大新地域文化(本)形考作业(五)0006(课程号:1405557)标准答案.docx
- 山西电大新地域文化(本)形考作业(五)0007(课程号:1405557)标准答案.docx
- 山西电大新地域文化(本)形考作业(五)0008(课程号:1405557)标准答案.docx
- 山西电大新地域文化(本)形考作业(五)0009(课程号:1405557)标准答案.docx
- 山西电大新地域文化(本)形考作业(五)0010(课程号:1405557)标准答案.docx
- 山西电大新地域文化(专)形考作业(二)0001(课程号:1405882)标准答案.docx
- 山西电大新地域文化(专)形考作业(二)0002(课程号:1405882)标准答案.docx
- 山西电大新地域文化(专)形考作业(二)0003(课程号:1405882)标准答案.docx
- 山西电大新地域文化(专)形考作业(二)0004(课程号:1405882)标准答案.docx
- 足月儿与早产儿的特征与护理.pptx
- 2025浙江宁波象山保安服务有限公司第二期招聘工作人员1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026年制造业数字化创新报告.docx
- 五一节后上班祝福语精选50条实用版.pdf
- 2025浙江宁波市交通建设工程试验检测中心有限公司招聘12人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江宁波市卓众人力资源服务公司销售业务人员专项招募20人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026年移动支付行业深度报告.docx
- 2026年农业行业无人机植保技术报告.docx
- 2025浙江宁波市交通建设工程试验检测中心有限公司招聘17人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 板梁运输安装方案详解及实操要点.pdf
原创力文档

文档评论(0)