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杭州电子科技大学机械工程学院研究生 学业奖学金评定细则（试行） 为切实贯彻党的教育方针，提高研究生培养质量，改革和完善研究生教育过程中的激励机制，充分调动研究生的主动性和积极性，现结合我院研究生的实际情况，按照《杭州电子科技大学研究生学业奖学金管理办法（试行）》要求，特制定本细则。 第一章 总则 第一条 坚持公平、公正、公开和实事求是的原则。 第二条 研究生学业奖学金自 2014 级秋季入学研究生起实行。在校研究生学业奖学金评定中学习和科研成果认定时限为上年度秋季学期开学报到日（含当日）至当年秋季学期开学报到日（不含当日）。 第三条 采取量化评议的方法，由学习成绩、德育成绩、科研成绩三方面组成，总权数为1，其中权重系数：研一：学习0.5,德育0.2，科研0.3；研二：德育0.2，科研0.8。 第二章 评审组织 第四条 学院成立研究生学业奖学金评审委员会，由学院院长担任主任委员，分管研究生工作的副院长和副书记、研究生导师代表、研究生辅导员、研究生秘书和学生代表担任委员。结合本学院实际，负责制定本学院研究生学业奖学金实施细则，具体负责学业奖学金的申请组织、初步评审等工作。 各研究生班级成立学业奖学金评审小组，由班长、团支书、党支部书记、学生代表组成，具体负责班级研究生学业奖学金的组织申请、材料审核、初评等工作。 第三章 奖励基本条件 第五条 研究生学业奖学金基本申请条件： 1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导； 2、遵守宪法和法律，遵守高等学校规章制度； 3、诚实守信，品学兼优； 4、积极参与科学研究和社会实践。 第六条 有以下情形之一者，均无资格参加当年度研究生学业奖学金评选： 1、违反国家法律法规和学校规章制度受到处分； 2、无正当理由不按时足额缴纳研究生学费； 3、所学课程成绩和培养环节考核有不及（合）格； 4、超出学制时间，延长学习年限； 5、违反研究生学术道德规范； 6、违反公寓住宿管理规定，在文明寝室建设检查中不合格； 7、学院认为不适合参评的其它情况。 奖励标准及评定办法 第七条 硕士生（含学术型和专业学位）新生学业奖学金奖励等级、标准和比例。 2015年及以后年份入学的硕士研究生 等级 奖励标准 获奖条件 一等奖 12000元/年 1、推免生、985、211高校应届一志愿研究生 2、录取综合成绩排名前5%的本校应届本科毕业一志愿研究生 二等奖 10000元/年 1、其他一志愿报考我校并录取的研究生 2、录取综合成绩在新生中排名前5%的调剂生 三等奖 8000元/年 其他通过调剂录取的研究生 受国家政策、招生情况、经费拨付等情况的影响，学校可上下浮动研究生学业奖学金的奖励标准及奖励比例，如有微调，以当年通知为准。 第八条 研究生学年学业奖学金依据上一学年综合表现，分年级确定其获得的奖励等级和奖励标准，其中学制为2.5年的硕士研究生，最后一次按照半年的奖励标准发放。 类 别 等级 奖励标准 奖励比例（不高于） 硕士研究生 一等奖 12000元/年 7.5% 二等奖 10000元/年 15% 三等奖 8000元/年 77.5% 第九条 研究生学年的综合表现主要从德育成绩、学习成绩和科研成绩三个方面作为主要考核内容，以考核成绩的最终结果作为评定学业奖学金的依据。考核成绩=学习成绩×学习成绩权重＋德育成绩×德育成绩权重＋科研成绩×科研成绩权重。 年级 学习成绩权重 德育成绩权重 科研成绩权重 2016 0.5 0.2 0.3 2015 0 0.2 0.8 1、学习成绩 学习成绩=∑（课程成绩×该课程学分）/参评学年度总学分 如果课程成绩未采用百分制计分，可按照相应的等级进行折算：优秀、良好（优良）、中等、及（合）格分别计90分、80分、70分、60分。 2、德育成绩 德育分基准分为60分，如有加分，则在60分的基础上往上加；如有减分，则在60分的基础上往下减。德育分总分为100 分，超过100分按100分计算。 德育方面加分细则： （一）社会工作 各类学生干部 德育标准分 校研究生会主席团 10分 学院研究生会正、副主席；校研会部长；年级班长、党支部书记 8分 学院研究生会部长、校研会副部长、辅导员助理 5分 研究生会所属成员、党支部委员、寝室长 3分 注：担任多项职务者，取最高分，不累加。学生干部的工作表现由辅导员、所在班级或部门认定。特殊情况任职不满一学年但满一学期的，加一半分。 （二）各类活动 积极报名参加学校的活动。 校级活动 参加者，每次加1分；如获奖者，再依名次加分（分值可累加，最高不超过10分） 1、球类比赛 （运动会、篮球赛、足球赛、羽毛球赛等） 2、其他活动 （12.9大合唱、校十佳歌手、迎新晚会等） 第1名 4 分 第2 名 3 分 第3 名 2 分 第4～6