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PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 1 河北建材职业技术学院 2018年公开招聘工作人员公告 根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北建材职业技术学院2018年拟面向社会公开招聘工作人员10名。现将有关事项公告如下： 一、招聘单位基本情况 河北建材职业技术学院是经河北省人民政府批准、教育部备案的、全国唯一以“建材”命名的高等职业技术院校，曾被国家劳动和社会保障部评为“创新能力培训实验学校”，被中国教育科学研究院和全国高职高专协作会评为“中国十大特色高职院校”，被教育部确定为支援西部教育顾问院校。学院是中国绿色建材产业发展联盟发起单位、全国建材教育指导委员会副主任单位、河北省建材职业教育集团牵头单位、河北省建材工业协会副会长单位、河北省硅酸盐学会副理事长单位。在教育部人才培养工作水平评估中获得“优秀”等次。获“河北省文明单位”、 “河北省依法治校示范校”、“河北省就业工作先进单位”、 “河北省大学生创业孵化示范园”、“河北省教育系统志愿服务先进单位”、“河北省征兵工作先进单位”、“秦皇岛市文明单位”、”“秦皇岛市五五普法先进集体”等荣誉。创建全国首个现代玻璃学院，是全国首批现代学徒制试点院校，共表团中央“第二课堂成绩单”试点院校。与韩国全州大学、韩国群山大学、韩国济州岛观光大学、马来西亚世纪大学等高校开展合作办学。 学院办学层次以普通高等职业教育为主，以职业培训为新增长点，以联办远程网络教育为延伸，突出建材办学特色，围绕市场设置专业，积极探索和实践“建材本色、建材集团、建材品牌”办学模式，形成工学结合“4+x+1”人才培养模式和“任务驱动、项目导向”的教学模式，使人才培养工作在内涵上、质量上都有了进一步的提高，获5项省级教学成果奖，有3个省级示范专业，1门省级精品资源共享课程，7门省级精品课，3门行业精品课。办学30多年来，学院为全国各行各业培养输送了5万名各类人才，高质量的毕业生赢得了社会和用人单位的广泛好评。 目前，河北建材职业技术学院正在积极深化教育教学改革，不断提高人才培养质量，努力实现“十三五”河北省高职院校发展进位最快宏伟目标，为区域经济社会发展作出积极贡献。 二、招聘原则 坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。 三、招聘方式 本次招聘采取单位招聘方式。 按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。 四、招聘条件、岗位、人数 （一）应聘人员应具备以下基本条件： 1、具有中华人民共和国国籍。 2、18-35周岁（1982年6月1日至2000年6月1日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1977年6月1日以后出生）。 3、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德。 4、具有符合岗位要求的工作能力。 5、具有正常履行职责的身体条件。 6、具备岗位所需要的其他资格条件。 (二)招聘人数和岗位条件： 2018年河北建材职业技术学院拟公开招聘专业技术岗位人员10名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省2018年省直事业单位公开招聘工作人员公告》附件2：《河北省2018年省直事业单位公开招聘（单位招聘）岗位信息表》。 凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2018年6月1日。 招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2018年6月1日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。 符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。 现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。 曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。 五、招聘程序 通过河北人社网（）、河北建材职业技术学院网站()面向社会公开发布招聘信息。 （一）报名和资格审查 1、网上报名。报名网址：只通过河北省人事考试网（）报名，不接收其他方式报