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民品经营副所长岗位说明书 岗位名称 民品经营副所长 岗位编号 710-1-01-06 所在部门 岗位定员 1 直接上级 所长 工资等级 直接下级 经营开发处处长 薪酬类型 所辖人员 1 岗位分析日期 本职： 在所长的领导下，分管民品经营与技术创新工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述：参与所重大决策 ，分管范围工作决策 工作时间百分比： 工作 任务 参与所重大经营管理决策 频次： 结合所实际，制定民品的发展规划 频次： 调查、研究了解民品经营与技术创新工作的全面情况 频次： 探索民品发展途径，制定实施措施 频次： 提出民品经营与技术创新工作的决策方案 频次： 职 责 二 职责表述： 组织协调民品及技术工作 工作时间百分比： 工作 任务 指挥调度和协调相应资源，以实现年度管理目标及中长期规划目标 频次： 推进科技开发风险基金制度的实施 频次： 确保民品及技术创新工作措施的落实 频次： 监督检查民品及技术创新工作的规章制度的执行 频次； 职 责 三 职责表述：负责对下属工作的安排、指导和检查落实 工作时间百分比： 工作 任务 审核批准民品经营及技术创新工作计划、制度和文件 频次： 监督检查民品民品经营及技术创新工作计划、规划和具体工作项目的完成情况，及时发现问题，决定解决方案 频次： 检查、考核民品经营及技术创新部门、单位、项目负责人的工作情况，提出奖惩建议 频次： 频次： 职 责 四 职责表述： 其他工作 工作时间百分比： 工作 任务 协调分管工作与其他部门的工作关系 频次： 参与下属阶段性重要工作 频次： 参加内外部会议和公关活动 频次： 审核批阅相关文件、报告和财务报销票据等 频次： 权力： 权限一：开发项目是否立项的决定权 权限二：对项目实施过程进行监督检查权 权限三：对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权 权限四：对所属下级的工作有指挥权、监督检查权 权限五：对所属下级的工作争议有裁决权 权限六：权限范围内经费使用决定权 工作协作关系： 内部协调关系 所长、其他副所长、开发经营处、各研究室、开发室、宣传处、人力资源部、规划组、所办、三产部门、条保处、财务处 外部协调关系 上级主管部门、各级地方政府及相关部门、客户和相关社会团体 所需记录文档： 任职资格： 教育水平 本科 专业 理工科或经济管理专业 经验 3年的市场营销经验，3年的部门经理或负责人经验 知识 熟悉专业知识 具备相关专业的知识、商业管理与财政基础知识 技能技巧 办公软件的操作技能、管理技能、较高的谈判技巧 培训经历 市场营销培训、管理知识培训、人际关系培训、项目管理 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、电话、打印机、网络、电话、手机、计算器、档案柜、通用软件、笔记本电脑 工作环境 独立办公室 工作时间特征 不规律，出差频繁，经常加班。 备注：